Новогодние каникулы: Как отдыхаем и работаем в праздничные дни

В новогодние каникулы выходные праздничные будут длиться девять дней, с 31 декабря по 8 января. Об этом сообщает «ФедералПресс».

Так, последним рабочим днем в текущем году будет пятница, 30 декабря. Официально он был объявлен обычным рабочим днем. Однако работодатель может сократить его.

«В соответствии со ст. 95 ТК РФ сокращается на час трудовой день, только если рабочий день непосредственного предшествует празднику. Таким образом, сокращенным рабочий день будет 31 декабря только для работников, трудящихся по графику 6-дневной рабочей недели», — указывает издание.

Минтруд утвердил производственный календарь, в соответствии с которым в январе будущего года нерабочими днями станут 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января. Сотрудник в праве увеличить свой отпуск за счет новогодних выходных.

«Например, если дни заслуженного отдыха от работы выпадают на 14 календарных дней с 30 декабря, то 30-е и 31-е считаем в отпускных днях, а дни с 1 по 8 – нет. Следовательно, последним днем отпуска будет 20 января. Выйти на работу сотрудник обязан с понедельника 23 января 2023 года», — отметило издание.

По словам специалистов, отпуск следует начинать в пятницу или субботу, а заканчивать его в воскресенье.

Кроме того, в новогодние праздничные дни экстренные и коммунальные службы, непрерывное производство функционируют в обычном режиме. Также за работу в праздники человек может выбрать отгул или дополнительную оплату.

Как писала Общественная служба новостей ранее, юрист Елена Кудерко рассказала, за что граждан России могут оштрафовать в новогоднюю ночь. По словам специалиста, Новый год может оказаться омрачен штрафом за курение и распитие алкогольных напитков в общественных местах.