Начать раньше: для кого 31 декабря станет выходным?

В этом году 31 декабря официально остается рабочим днем, но регионы и отдельные компании могут сами решить, сделать ли его выходным. Какие субъекты уже приняли такое решение и что делать тем, у кого выходных не предвидится, но «очень надо», расскажет Общественная служба новостей.

Регионально

По закону 31 декабря в России — рабочий день. Еще в прошлом году в Госдуму внесли законопроект о том, чтобы придать ему статус выходного на федеральном уровне, но правительство эту идею не поддержало. При этом, 31 декабря в 2021 году станет официальным выходным по всей России

Отклонив идею сделать последний день этого тяжелого года нерабочим, правительство оставило право устроить выходной за региональными властями. Им уже воспользовались более чем в 30 регионах страны: в Бурятии, Белгородской, Вологодской, Орловской, Саратовской, Мурманской, Волгоградской и Костромской областях, Чувашии, на Камчатке, Сахалине и в других субъектах. Важно учитывать, что в некоторых регионах выходной предлагается для предприятий всех форм собственности, а в других только для госслужащих и бюджетников.

Последний день перед официальными праздниками будет выходным днем и в Санкт-Петербурге — такое распоряжение подписал губернатор региона Александр Беглов. Вместо 31 декабря сотрудники органов госвласти региона будут работать в субботу, 26 декабря. Руководителям всех остальных организаций рекомендовано также сделать этот день выходным. Ранее, 18 декабря, выходным 31 декабря сделали власти Ленинградской области.

Решения на местах

При этом, Роструд напомнил, что работодатель и сам может сделать 31 декабря выходным. «Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — отметил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

Не работать 31 декабря готов тот бизнес, у которого не будет прибыли в этот день. Магазины и другие организации, востребованные накануне праздника, никто не закроет, считает чиновник одного из регионов, где новогодние каникулы продлили официально. «Бизнес, для которого этот год был особенно сложным в связи с пандемией коронавируса, должен иметь возможность полноценно работать накануне новогодних праздников — это скажется и на выручке, и на зарплате сотрудников», — заявили ранее в пресс-службе правительства Красноярского края

В индивидуальном порядке

В Роструде напомнили, что предоставить дополнительный день отдыха работнику можно и в индивидуальном порядке, если с таким заявлением обращается работник. Это может быть день отпуска без сохранения заработной платы или выходной в качестве отгула за ранее отработанное сверхурочное время, либо за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Также выходной можно получить как часть ежегодного отпуска, если по графику отпусков он стоит в декабре, либо у работника имеются неиспользованные дни отпуска.

По данным Федеральной службы по труду и занятости, в 2020 году по производственному календарю 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час. Затем россияне будут отдыхать с 1 по 10 января. Первым рабочим днем в 2021 году станет понедельник, 11 января.