Минтруд утвердил новый перечень документов для пенсий

Министерство труда и социальной защиты РФ официально утвердило обновленный перечень документов, которые требуются для назначения пенсий. Соответствующий приказ, как сообщил доцент кафедры общественных финансов Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин, вступит в силу 7 июля 2026 года. Этот документ заменит собой прежние правила, действовавшие с 2021 года.

По словам эксперта, нововведения затронут все ключевые виды пенсионного обеспечения: страховые, накопительные и государственные пенсии, а также размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Основная цель изменений — сделать процесс реализации конституционного права граждан на пенсию более удобным и менее бюрократизированным.

Ключевым элементом новой системы станет автоматизация. Социальный фонд России будет самостоятельно запрашивать необходимые сведения о трудовом стаже и заработке граждан через Единую цифровую платформу.

Это кардинально упрощает процедуру, избавляя заявителей от сбора многочисленных справок.

Балынин особо подчеркнул, что дополнительные документы потребуются лишь в тех случаях, когда требуемые данные отсутствуют в государственных базах.

Типичный пример — необходимость подтверждения периодов работы до 2002 года, информация о которых не всегда переведена в цифровой формат.

Если же все сведения уже содержатся в госсистемах, то для оформления пенсии гражданину достаточно будет предъявить всего два документа: паспорт и СНИЛС.

В результате новый порядок призван сэкономить время и силы пенсионеров, снизив нагрузку на многофункциональные центры и отделения Социального фонда. Переход на новую систему ожидается с середины 2026 года.

Ранее экономист Балынин напомнил о мерах поддержки работникам с опасными условиями труда. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.