Минимальный размер больничного в июне 2026: Как изменились выплаты и что важно знать

С 1 января 2026 года в России произошло запланированное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ), что повлияло на ряд социальных выплат, включая пособия по временной нетрудоспособности. Для многих работающих граждан это увеличение означает существенный рост минимальных выплат по больничному листу.

Экономисты уже рассчитали, сколько приблизительно смогут получить те, чей трудовой стаж или уровень заработной платы за предыдущие периоды не позволяет претендовать на более высокие суммы.

В июне 2026 года, как и в любом другом месяце с 30 днями, расчет минимального больничного проводится с учетом ряда особенностей. Размер пособия напрямую зависит от установленного на этот момент МРОТ. В текущем году его величина была увеличена правительством на 20,7%: с 22 440 рублей до 27 093 рублей. Именно от этой величины ведется расчет выплат.

Для определения минимальной стоимости одного дня больничного необходимо разделить месячный МРОТ на количество календарных дней в июне. Формула расчета выглядит следующим образом: 27 093 ÷ 30 = 903,1 рубля. Это на 155 рублей больше, чем минимальная сумма за день болезни в июне прошлого года.

Таким образом, если человек проболел все стандартные 10 дней, он может рассчитывать на общую сумму пособия в размере 9 031 рубля. Однако стоит учитывать особенности налогообложения: пособие по временной нетрудоспособности облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13%.

Это значит, что фактическая сумма к получению после вычета налога будет несколько ниже той, которую изначально начислила бухгалтерия. Конечная сумма выплаты определяется в зависимости от страхового стажа сотрудника:

• Стаж более 8 лет: выплачивается 100% от рассчитанного дневного пособия;
• Стаж от 5 до 8 лет: выплачивается 80%;
• Стаж менее 5 лет: выплачивается 60%.

Расчет размера пособия на основе МРОТ применяется не ко всем работникам. Минимальная выплата начисляется в случаях, если выполняется хотя бы одно из следующих условий: в течение двух предыдущих календарных лет у сотрудника не было заработка либо он оказался ниже уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ); общий страховой стаж составляет менее шести месяцев; рассчитанный размер пособия ниже МРОТ; или сотрудник нарушил предписания врача либо получил больничный в результате состояния опьянения.

Механизм определения среднедневного заработка для расчета пособий на основе МРОТ следующий: годовой МРОТ умножается на 24 месяца и делится на 730 дней (например, 27 093 × 24 ÷ 730 ≈ 890,73 рубля в день). Однако для месяцев с продолжительностью в 30 или 31 день действует правило, согласно которому выплата за месяц не должна быть ниже установленного минимума.

Это приводит к тому, что дневная ставка корректируется, например, в июне она увеличивается до 903,1 рубля, чтобы итоговая сумма за месяц соответствовала требованиям минимального уровня. Повышение уровня МРОТ, произошедшее в июне, стало заметной мерой финансовой поддержки для работников с низкими доходами или коротким стажем.

Однако получателю важно учитывать аспект удержания НДФЛ, а также свой страховой стаж, чтобы заранее представлять, какую сумму он фактически получит на банковский счет после закрытия больничного листа.

Ранее Общественная служба новостей рассказала про размеры выплат детских пособий и порядок их получения. Размер и порядок предоставления этих выплат могут варьироваться: некоторые из них начисляются автоматически, тогда как другие зависят от определённых условий и семейного положения.

Процесс назначения пособий регулируется федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Кроме того, в ряде регионов могут быть предусмотрены дополнительные меры поддержки. Подробности об этом читайте в материале.