Менее половины россиян оценивают своего руководителя на «отлично»

Согласно результатам опроса, проведенного сервисом hh.ru, только 41% россиян полностью довольны работой своего непосредственного руководителя. Об этом информирует «Газета.Ru».

Отмечается, что 36% дали удовлетворительную оценку, а 12% выразили явное недовольство качеством управления. Еще 12% затруднились с ответом.

Оценка управленца сотрудниками зависит от множества факторов — пола, возраста, профессиональной сферы. Так, женщины чаще мужчин положительно отзываются о своих руководителях (42% против 39%). Наиболее положительно настроены сотрудники старшего поколения (55+) и молодежь от 18 до 24 лет — максимальные оценки в этих группах составили 47% и 42% соответственно.

Больше всего «отличников» среди начальников в торговле (48%), продажах (47%), логистике (46%) и индустрии туризма и питания (45%). В то же время в профессиях, где важна креативность или специфические знания, оценки существенно ниже. Специалисты по закупкам чаще всего недовольны руководством — 26% признали его работу неудовлетворительной. Среди маркетологов таких оказалось 25%, юристов — 22%, а в IT-сфере — 16%.

Эксперты утверждают, что важнейшим аспектом восприятия начальника становится качество общения внутри команды. Только 42% сотрудников считают, что могут свободно обсуждать рабочие вопросы и делиться мнением с руководством. Треть респондентов (31%) оценивают уровень коммуникации как средний, а 16% уверены, что взаимодействие с начальством построено слабо или вовсе отсутствует.

Ранее стало известно, что почти у половины россиян наблюдается признак синдрома отличника. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.