Медиатор Королева: В жару работодатели должны создать приемлемые условия труда

HR-эксперт и медиатор Алена Королева поделилась советами, как работодателям и коллективу предотвратить конфликты, связанные с использованием кондиционера в офисе. Об этом сообщает KP.RU.

По мнению эксперта, в Трудовом кодексе отсутствуют конкретные правила, касающиеся работы при повышенных температурах и обязательного кондиционирования воздуха в офисах. Тем не менее, ответственность за обеспечение безопасности и здоровья сотрудников на рабочем месте лежит на работодателе.

В условиях жары работодатели обязаны создать приемлемые условия труда, включая предоставление питьевой воды. Королева подчеркнула, что работодатель может назначать дополнительные перерывы, отпускать сотрудников домой раньше или предпринимать другие действия по своему усмотрению. Если сотруднику станет плохо из-за жары на рабочем месте, это может быть классифицировано как несчастный случай на производстве.

Эксперт отметила, что дискуссии о кондиционере нередко касаются не столько температуры, сколько взаимоотношений в коллективе. Если сотрудники начинают сражаться за пульт, прятать его или изменять настройки в одиночку, это может указывать на более серьёзные конфликты.

Для решения проблемы Королева предлагает избегать личных конфликтов и договориться о комфортной температуре в офисе, около 22–23 градусов. Следует также учитывать индивидуальные потребности сотрудников: тем, кто ощущает жару, предоставить настольный вентилятор, а тем, кому холодно, предложить плед или место подальше от воздушного потока.

Основное правило заключается в том, чтобы не принимать решения в одиночку. Руководителю следует организовать обсуждение, установить общие правила использования кондиционера и заранее договориться о времени дополнительного охлаждения помещения.

Ранее говорилось, что жара повышает риск тромбоза и инсульта. При высокой температуре тело теряет много жидкости, что приводит к сгущению крови и повышает риск образования тромбов. Особенно подвержены этому люди с сердечно-сосудистыми заболеваниями, а также пациенты с повышенной склонностью к тромбообразованию. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.