Аналитики компании MANGO OFFICE выяснили, что более 90% респондентов считают, что специалист по подбору персонала является ключевой фигурой в процессе найма и может усилить желание соискателя принять корпоративное предложение. Об этом пишет RT.
Участники опроса отметили, что сотрудники могут и отбить желание претендента на должность принять предложение о работе. Опрошенные назвали умение транслировать реальную ситуацию в компании главным требованиями кандидатов к рекрутерам.
Директор по продажам MANGO OFFICE Александр Шикинов подчеркнул, что бездушная манера собеседований — один из самых раздражающих минусов для кандидатов.
Ранее рекрутеры заявили о буме вакансий из России для соискателей в странах Африки. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.
Управляющую Краснодарским отделением Сбербанка Татьяну Сергиенко задержали правоохранительные органы. Информацию об этом ТАСС подтвердил источник в силовых структурах. По данным местных СМИ, задержание проводили сотрудники ФСБ. После этого Сергиенко доставили…
Независимый кандидат в президенты США Дайэн Сэйр в беседе с корреспондентом ТАСС обозначила значительный потенциал взаимодействия между Москвой и Вашингтоном в космической отрасли. По ее убеждению, обе державы способны объединить…
Соглашение между США и Канадой по вопросу торговых пошлин не удалось заключить из-за изменений, которые Оттава внесла в условия переговоров в последний момент. Об этом пишет Politico со ссылкой на…
Президент России Владимир Путин заявил, что одной из причин проведения специальной военной операции стала борьба с неонацизмом, русофобией и попытками вытеснить русскую культуру и историческое наследие на Украине. Об этом…
Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев проинформировал о пресечении воздушной атаки на регион. По его словам, дежурные средства противовоздушной обороны Министерства обороны России нейтрализовали десять украинских беспилотных летательных аппаратов. Инцидент произошел…