Лоикова назвала навыки, за которые работодатели готовы платить больше

Независимый HR-эксперт и клинический психолог Зулия Лоикова в беседе с «Лентой.ру» заявила, что универсального рецепта для роста дохода не существует, однако есть навыки, за которые работодатели готовы платить больше в любой сфере.

На первое место она поставила цифровую грамотность: умение работать с нейросетями вроде YandexGPT, правильно составлять промты и автоматизировать рутинные задачи стало базовым требованием в IT, финансах и менеджменте.

Для офисных сотрудников хорошим подспорьем станет аналитическая грамотность — уверенное владение Excel, базами данных и программами визуализации.

Лоикова утверждает, что способность превращать данные в бизнес-решения может увеличить доход гуманитариев и маркетологов на 30–40 процентов. Среди мягких навыков она выделила адаптивность, эмоциональный интеллект и умение давать результат в условиях неопределенности.

Эксперт также отметила продуктовое мышление, позволяющее видеть задачу через ценность для конечного пользователя, а глубокое понимание бизнес-процессов назвала обязательным условием для карьерного роста.

Ранее в России был введен ряд ограничений на использование VPN-сервисов, призванных блокировать доступ к запрещенному контенту и угрозам из недружественных стран.

Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.