Несмотря на то, что трудовым кодексом лишение премии за отказ от прививки не предусмотрено, то и дело в сети появляются совсем другая информация. О том, что делать в этом случае, Общественной службе новостей рассказала профессор кафедры труда и управления человеческими ресурсами Российского университета транспорта Екатерина Самраилова.
По сообщениям СМИ, лишение 13-ой зарплаты людей без прививки одно из предприятий в Тюменской области характеризует как «вынужденную меру, направленную на сохранение здоровья сотрудников». Сотрудники некоторых организаций в Хабаровске поясняют, что «это не оформлено в виде приказа, но разносится по сарафанному радио». Люди признаются, что потерять крупную сумму премии не могут и остается «только подчиниться».
«Ну конечно, это незаконно. Волюнтаризм работодателя, глупость несусветная»
«Тринадцатая зарплата выплачивается по итогам работы в целом предприятия за год. Она исходит из той прибыли, которую предприятия либо получило уже, либо понимает, что в ближайший месяц после Нового года эти деньги будут на счету. Она прибавляется к фонду заработной платы. Это все расчётный механизм, и никакого отношения прививочная компания к результатам работы человека не имеет», – прокомментировала Екатерина Самраилова.
По ее словам, в России и президентом было сказано, что вакцинация – это дело добровольное, личное право каждого.
«Думаю, если принципиально под эту ситуацию попадают многие сотрудники предприятия, нужно оформить судебный иск. И тогда пусть работодатель разбирается через судебное производство с оплатой всех расходов по этому производству», – заключила она.Но первым делом нужно изучить положение о премировании, которое есть на предприятии – это локальный документ, он абсолютно легитимен и официален, является законом для предприятия. Нужно посмотреть, премиальное положение: из каких средств планировалось выплачивать тринадцатую зарплату. Потому что это ни сколько премия, сколько это уже поощрение работника по итогам работы предприятия в целом. И вряд ли там есть какая-то графа связана с прививочной компанией от COVID-19.
По информации, которую ранее озвучила Екатерина Самраилова Общественной службе новостей, будущее трудовых отношений за удаленкой. Вскоре может наступить время, когда социализация перестанет быть основой общественного сознания и на первый план выйдет домашний образ жизни. К примеру, рабочие обязанности теперь можно выполнять дома или на даче.
В Демократической Республике Конго продолжает распространяться лихорадка Эбола. По данным Национального института общественного здравоохранения страны, число подтвержденных случаев заражения превысило 450, а жертвами инфекции стали не менее 82 человек. Основной…
Жителям Крыма не стоит опасаться нехватки социально значимых продуктов. Как сообщил министр сельского хозяйства республики Денис Кратюк, регион располагает достаточными запасами продовольствия и во многом обеспечивает себя самостоятельно. По его…
В Демократической Республике Конго к охране центров лечения лихорадки Эбола привлекли миротворческий контингент, который ранее оказался направлен на территорию государства руководством Организации Объединённых Наций. Решение было принято на фоне растущего…
После инцидента с украинским морским дроном в порту Констанца власти Румынии решили усилить меры безопасности в Черном море. Президент страны Никушор Дан сообщил, что летом будет расширен мониторинг потенциальных угроз,…
Представитель правоцентристской фракции парламента Федеративной Республики Германия АдГ Штеффен Котре в ходе диалога с РИА Новости, что для возобновления работы газопровода «Северный поток» недостаёт лишь политической воли в местном политруководстве. Технические неполадки, по его оценке,…
Психолог Инна Мирная в беседе с «Газетой.Ru» объяснила, почему многие попытки поддержать собеседника приводят к обратному эффекту. По ее словам, в стрессовой ситуации человек прежде всего ждет не советов или…