Лишение премии без причины грозит работодателю штрафом до 50 тыс. рублей

Работодателей, которые незаконно лишили работника премии, могут оштрафовать на сумму до 50 тыс. рублей. Об этом в субботу, 9 августа, сообщает ТАСС со ссылкой на члена комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгения Машарова.

Как уточняется, поправки в ТК РФ начнут действовать с 1 сентября. Согласно новым правилам, ограничение премии не должно приводить к уменьшению размера заработной платы более чем на 20%. За нарушение работодателей могут привлечь к ответственности как за невыплату зарплаты.

При этом сотрудники, которым не выплатили премию, смогут обжаловать решение работодателя, в том числе обратившись в суд.

Как пишет агентство, в настоящее время в России работодатели могут назначить такие взыскания как замечание и выговор, а также они могут уволить сотрудника, а штраф не предусмотрен Трудовым кодексом.

Ранее дачников предупредили о действующих наказаниях вплоть до лишения свободы за выращивание на садовых участках могильника. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.

Депутаты ГД предложили отменить в России штрафы за тонировку и тюнинг машин. По мнению авторов, тонировка помогает защититься пассажирам от воздействия солнечных лучей, а также служит защитой от автомобильных краж. Правительство инициативу не поддержало.