Идея о том, что майские праздники надо объединить в один длинный выходной период, высказывалась давно. Многие даже предлагали сократить выходные на Новый год, а освободившиеся выходные перенести на май.
Предложения обсуждались, но процесс буксовал. И вот: не было бы счастья, да несчастье помогло. В ходе совещания у президента России по ситуации с коронавирусом снова прозвучала идея о необходимости длинных майских выходных. Таким образом можно осуществить карантин без карантина.
Путин идею поддержал и даже пообещал подписать указ максимально быстро. А Общественная служба новостей решила заранее выяснить у экспертов, кого не коснётся нововведение, потому что придётся работать. Для выяснения подробностей мы обратились к заместителю генерального директора портала «Работа.ру» Александру Ветеркову.
Вот что нам рассказал Ветерков:
«Много кого длинные праздники не коснутся. Розничная торговля, индустрия развлечений (у них, вообще, будет «жара»), предприятия HoReCa (отели, рестораны, кафе), служба доставки, транспорт и логистика.
Проще перечислить, кого коснётся: центральных офисов всех компаний. Например, у ритейла есть магазины, а есть центральные офисы. У вторых будет праздник. Коснётся производственных компаний, IT-сферы.
В банковской сфере коснётся не всех: отделения, скорее всего, будут работать. Ещё сложнее будет с агрохолдингами: животных кормить надо вне зависимости от праздников. К тому же начало мая – это посевная.
Строители скорее всего будут отдыхать, а вот сотрудники ЖКХ, особенно те, которые связаны с уборкой территорий – эти праздники не про них. Точно будут отдыхать маркетинг и всякие услуги, а охранники – работать по обычному графику.
Интересная ситуация у тех, кто работает в сфере недвижимости. По идее, у них будут выходные. Но у агентов по продаже недвижимости работа, когда «волка ноги кормят». Поэтому если клиент захочет, то придётся выйти.
В медицине: частные клиники точно будут работать, а государственные поликлиники, скорее всего будут в режиме выходного дня, то есть на месте будут только дежурные врачи.
Мы с коллегами прикинули, какого количества жителей России не коснутся праздники. По нашим ощущениям не менее 30% продолжат работать. Возможно даже 40%.
В прошлом году, когда на несколько недель были объявлены «нерабочие дни», многие работодатели проигнорировали указ президента. Люди продолжали работать «на удалёнке», что, нередко, потребовало даже больших усилий, чем обычно. Но на заработной плате такие условия работы отразились далеко не у всех.
Ветерков объяснил, чего нужно ожидать в этот раз:
«Всё зависит от того, какие формулировки будут в указе президента. Если все дни будут названы не «нерабочие», а именно «праздничные» (те самые «красные дни календаря»), тогда, фактически, выход в эти дни должен будет оплачиваться по двойной ставке.
Но тоже не везде. Например, если взять магазины розничной торговли, то у них работа по графику. Как у них происходит в те же новогодние праздники: если вдруг смена выпадает на 1, 2 или 3 января, то оплата повышенная. А в остальные праздничные дни – обычная, потому что человек просто работает по своему графику».
Трое жителей Омской области, получивших травмы в результате атаки беспилотников, находятся в удовлетворительном состоянии. Об этом РИА Новости сообщила Мина Ахвердиева, пресс-секретарь губернатора региона. По словам представителя главы области, медики…
В воскресенье инфоцентр, освещающий обстановку на автомобильных подходах к Крымскому мосту, объявил о временном прекращении проезда транспорта по переправе. Уведомление появилось в канале структуры на платформе «Макс». В публикации указано,…
Столичные правоохранители выяснили личность женщины, причастной к оставлению новорожденного мальчика возле жилого многоэтажного дома в Зеленограде. Как проинформировали в прокуратуре Москвы, речь идет о гражданке 1999 года рождения, которая призналась,…
Издание Berliner Zeitung опубликовало материал, в котором утверждается: несговорчивость украинской стороны выступила одним из факторов, подтолкнувших Вашингтон и Москву к договоренности по поставкам дизельного топлива. По версии авторов публикации, Дональд…
Основанием для расторжения трудового договора может выступать личная инициатива сотрудника. Вместе с тем, если наниматель не реагирует на поданное обращение либо утверждает, что документ не поступал, работник рискует столкнуться с…
Международная медицинская гуманитарная миссия, действующая при участии российских специалистов, планирует увеличить масштаб деятельности на африканском континенте. Одним из ключевых направлений станет запуск образовательной онлайн-платформы, предназначенной для местных врачей. Об этом…