КС обязал работодателей оплачивать неиспользованные отгулы при увольнении

Конституционный суд РФ обязал работодателей оплачивать при увольнении сотрудников не использованные ими отгулы. Об этом сообщает ТАСС.

Поводом для такого решения стало рассмотрение жалобы четырех экс-сотрудниц «Якутугля», уволенных в 2021 года. Женщины работали в бухгалтерии и вынуждены были выходить на службу в выходные дни. В результате у них накопилось от 80 до 300 неиспользованных отгулов. Однако взыскать оплату за эти дни не удалось.

В результате рассмотрения жалобы КС РФ отметил, что работа в выходные дни по договоренности не является нарушением, если за нее предполагается повышенная оплата или отгулы. Тем не менее из-за отсутствия законодательно закрепленного положения о действиях при увольнении в таких случаях зачастую возникают ситуации отказа в выплате компенсаций при неиспользованных отгулах.

Во избежание подобных разногласий КС РФ предписал федеральному законодателю внести необходимые поправки относительно обязанности работодателя оплачивать дополнительный труд работников.

Судебные решения по делам экс-работниц «Якутугля» КС РФ отправил на пересмотр.

Ранее сообщалось, что директор по персоналу и организационному развитию «Работы.ру» Юлия Санина объяснила, каким образом будет рассчитываться заработная плата в январе.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.