Котяков: Минтруд не видит причин закреплять 31 декабря выходным

Министерство труда и социальной защиты России не усмотрело необходимости в закреплении 31 декабря в качестве официального выходного дня.

Глава ведомства Антон Котяков в беседе с РИА Новости пояснил, что действующее гибкое законодательство позволяет переносить выходные дни в пределах установленных норм, и введение дополнительного нерабочего дня нарушило бы баланс между трудовыми и выходными днями.

«Введение дополнительного дня — это сразу же изменение общего баланса трудовых и рабочих дней. Я думаю, что на этом этапе в этом нет необходимости, с учетом того, что у нас гибкое законодательство, позволяющее выходные дни двигать в соответствии с нормой», — заявил Котяков, отвечая на соответствующий вопрос журналистов.

Министр подчеркнул, что порядок определения праздников и выходных дней, а также механизм их переноса закреплены в Трудовом кодексе РФ. На основе этих норм ежегодно принимается постановление, утверждающее конкретный график выходных.

Котяков добавил, что на 2027 год такое постановление уже подготовлено и прошло все стадии согласования. Документ будет подписан в ближайшее время. Согласно проекту производственного календаря на 2027 год, новогодние праздники продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Таким образом, хотя 31 декабря не станет официальным выходным днем на постоянной основе, в предстоящем сезоне он войдет в число праздничных дат в рамках утвержденного графика переносов.

Председатель Госдумы Вячеслав Володин на заседании нижней палаты парламента раскритиковал министра труда и социальной защиты Антона Котякова, назвав его действия неэффективными и безответственными в вопросе трудоустройства иностранных специалистов вне квот. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.