Кондратович: многодетных родителей в РФ не будут брать на работу из-за льгот

Парламентарии рассматривают возможность введения сокращенной рабочей недели (до 30 часов) для родителей, воспитывающих троих и более детей. Марина Кондратович, глава Всероссийского союза общественных организаций, в интервью «Радио 1» подчеркнула, что подобные льготы, не подкрепленные четкими механизмами реализации, нередко оборачиваются против тех, кому они призваны помочь.

«Как думаете, работодатели будут в ладоши хлопать от того, что у них будут появляться многодетные семьи на предприятии? Зачем им брать работника, который будет работать на 10 часов меньше? Многодетные попадут в ловушку, где их просто не будут брать на работу», — задалась вопросом она.

Кондратович напомнила, что даже существующие меры поддержки, такие как право многодетного родителя выбирать время отпуска, уже создают «особые условия» для работодателя. По её мнению, дальнейшее сокращение рабочего времени лишь усугубит ситуацию, сделав многодетных родителей «непривлекательными кадрами». Вместо «компромиссных» инициатив эксперт предлагает принципиально новый подход, основанный не на создании дополнительных ограничений, а на предоставлении семьям реальной свободы выбора и финансовой стабильности.

Необходимо радикально изменить систему социальных выплат. Сейчас для получения помощи семьям часто приходится доказывать свою бедность. Вместо этого поддержка многодетных родителей должна быть безусловной. Такой подход позволит создать устойчивую систему. Один из родителей сможет уделять больше времени дому и детям, имея при этом надежную финансовую опору, пояснила эксперт.

По ее словам, если один из родителей захочет профессионально развиваться, у него должна быть возможность работать неполный день или удаленно, но не из-за нужды, а по собственному желанию.

Ранее Ярослав Нилов заявил, что за опоздание на работу по уважительной причине можно избежать штрафа. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.