Комитет Совфеда поддержал закон о трудовых гарантиях мобилизованных граждан

Комитет Совета Федерации по социальной политике высказался за принятие закона, устанавливающего трудовые гарантии мобилизованных граждан или поступивших на военную службу по контракту. Теперь Совфед рассмотрит законопроект на пленарном заседании 4 октября, пишет ТАСС.

Документ предусматривает приостановление трудового договора мобилизованного сотрудника на период прохождения им военной службы. То же касается добровольцев и военнослужащих по контракту. Подчеркивается, что для получения такой гарантии гражданин должен пойти служить с 21 сентября 2022 года.

Работодатель обязан охранить место за мобилизованным сотрудником и занимаемую должность. Военная служба будет засчитываться в трудовой стаж.

Кроме того, сотруднику, попавшему под мобилизацию, должны выплатить все заработанное, в том числе зарплату и другие выплаты, предусмотренные действующим трудовым договором. Увольнять мобилизованного нельзя. Более подробно об этом читайте в материале Общественной службы новостей.