Каждый второй россиянин считает премирование лучшим способом мотивации

Каждый второй гражданин РФ убеждён, что похвала со стороны руководства, интересная деятельность и премирование являются самыми главными мотиваторами на работе. Об этом пишет «Газета.Ru», ссылаясь на результаты опроса от SuperJob.

Работодатели, принявшие участие в данном опросе, верно отметили, что именно деньги явятся основным двигателем процесса для сотрудников. Так считают около 52% работников. На втором месте у обеих категорий стоит интерес к работе — в нем видят мотивацию 57% руководителей и 48% сотрудников. На третьем месте находится похвала от начальства — 16% сотрудников считают ее важной составляющей рабочей мотивации.

Интересно, что мужчин в основном мотивируют дедлайны и обещания премии, тогда как женщины чувствительны к похвале руководства и желанию заниматься любимым делом.

Ранее сообщалось о том, что ребенок теряет стимул учиться, когда ему платят за оценки. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.