Каждый четвертый работодатель в РФ контролируют продуктивность сотрудников

Согласно результатам исследования HeadHunter, примерно каждый четвертый российский работодатель (23%) следит за активностью и продуктивностью своих сотрудников с помощью технических средств контроля. Об этом сообщает РИА Новости.

В случае низкой активности от работников требуют объяснений или же лишают их премий – полностью либо частично. Оказалось, что более половины (57%) респондентов уверены, что в их компаниях такие средства не используются, а пятая часть (20%) не знают, применяются ли подобные меры контроля.

В то же время 36% опрошенных рассказали, что знают о таких техсредствах, а 33% выразили уверенность в использовании их начальством.

В большинстве случаев речь идет об онлайн-программах (76% работодателей и 61% соискателей подтвердили их наличие). Кроме того, 14% работодателей и 28% соискателей заявили о применении гаджетов со встроенными трекерами активности (мышки, клавиатуры, камеры и другие).

Уточняется, что исследование проводилось с 21 февраля по 20 марта 2022 года с участием 1500 российских соискателей и порядка 100 работодателей.

Ранее Общественная Служба Новостей сообщала, что замглавы Минтруда РФ Елена Мухтиярова заявила о намерении большинства предприятий в РФ сохранить трудовые коллективы. На вопрос, что может стать с рынком труда в России и какие отрасли относятся к наиболее пострадавшим, ответила доктор политических наук, профессор кафедры экономики труда и управления человеческими ресурсами Екатерина Самраилова. Она рассказала, какие отрасли сейчас находятся по угрозой.

Подробнее по теме смотрите в программе ОСН ТВ «Интересно».