Карьерный консультант Валинуров рассказал, кто чаще всего несчастлив на работе

Большинство россиян считают себя счастливыми и чаще всего речь идет о медсестрах, менеджерах, бухгалтерах и учителях. К такому выводу пришли аналитики Superjob. Наименее счастливым, согласно результатам опроса, оказались кладовщики, секретари  и юристы.

Общественная служба новостей пообщалась с карьерным консультантом Ильгизом Валинуровым и спросила, представители каких профессий действительно чаще всего оказываются несчастливы, и что нужно сделать, чтобы получать от работы удовольствие.

– Ильгиз Данилович, на ваш взгляд представителей каких профессий можно назвать самыми несчастливыми? 

– Конкретно с профессией это бывает редко связано. Это больше бывает связано с тем, что человек достиг каких-то результатов в своей профессии, в своей отрасли или в своей компании. Дальше он начинает искать для себя другие варианты: заняться другой работой, в принципе поменять свои карьерные треки. Это связано не с тем, что какая-то профессия более или менее счастливая, а с тем, что человек больше хочет от жизни, чем другие.

– Кто чаще всего к вам обращается с запросом изменить вид деятельности? 

– Ко мне на карьерные консультации приходит два типа людей. Первые – это те, кто не может найти работу, правильно себя преподнести  в резюме. Вторые – это те, кто хочет для себя развития, нового вызова, нового движа. Я работаю в первую очередь с кандидатами, где уровень дохода начинается от 300 тысяч до полутора миллиона. Понятно, что у таких людей есть больше амбиций, больше желаний себя реализовать. Им сложнее найти для себя варианты применения. Потому что если ты продавец-консультант в магазине, то ты сегодня уволился, а завтра тебя применили в другой магазин тем же самым консультантом. Если ты топ-менеджер в крупной компании, то у тебя каждый день таких вакансий не появляется.

Каждый человек, который достиг определенного уровня развития своей профессии, просто обязан искать новые сценарии в карьере и жизни. Когда человек начинает заниматься чем-то новым и у него это получается, то он конечно более счастлив, чем когда он переходит в рамках одной должности из одной компании в другую. Это та же самая рутина. Рутина не делает человека счастливым, а делает его роботом.

– И как выбираться из этой рутины? 

– Для того, чтобы из рутины выбраться надо читать книги, проходить обучение, приходить к карьерным консультантам чтобы понять, каким может быть дальнейшее развитие. Люди чаще всего бывают несчастливы, когда они не понимают, как двигаться дальше.