Карьерный консультант Валинуров рассказал, как можно изменить жизнь, сменив работу

Резкая смена деятельности после долгих лет работы может казаться рискованным шагом, особенно для людей, привыкших к стабильности. Однако, по словам карьерного консультанта Ильгиза Валинурова, такой опыт может не только принести свежие впечатления, но и открыть новые перспективы.

«Я к смене и функционала, и отраслей отношусь крайне положительно, потому что это позволяет узнавать что-то новое, знакомиться с новыми коллегами, с новыми клиентами, с новыми рынками. Это помогает мозгу оставаться гибким, адаптироваться к новым условиям. Гибкость мышления — это молодость, а молодость мышления ведёт к молодости тела и здоровья. Поэтому я рекомендую менять и функционал, и отрасли», — отмечает эксперт.

«Переход из ресторанного бизнеса в металлургию выглядит маловероятным»

Тем не менее Ильгиз Валинуров признаёт, что такой подход пока не стал массовым из-за консервативности людей и работодателей.

«Например, переход из ресторанного бизнеса в металлургию выглядит маловероятным. Но если сделать промежуточные шаги, например, перейти сначала в производство продуктов питания, а затем в машиностроение, то шансы на успех увеличиваются. Такие случаи есть в моей практике, но они редки», — указал он.

Эксперт подчёркивает, что значительно проще сменить сферу деятельности, если вас уже знают, вам доверяют и с будущим работодателем установлены предварительные контакты.

«Если просто откликаться на вакансии через работные сайты, то в большинстве случаев ищут людей, которые уже имеют релевантный опыт в отрасли. Поэтому важно быть готовым объяснить работодателю ценность своего перехода», —указал специалист.

Ильгиз Валинуров приводит примеры успешной смены профессий.

«Я нашёл генерального директора для агрохолдинга из автомобилестроения. Это стало возможным, потому что в агрохолдинге были проблемы с управлением производством и чёткими производственными показателями. Мы с работодателем подумали, что в автомобилестроении точно знают, как наладить логистику и производство. После предварительных обсуждений идея была воспринята нормально, и кандидат успешно справился с задачей», — пояснил специалист.

Другой пример — девушка, которая работала в агентстве по репутации работодателя с заработной платой 120 000 рублей. Она решила полностью сменить карьерный трек и перешла в компанию, занимающуюся информационной безопасностью.

«За три года её доход вырос до 700 000 рублей. Это пример, когда человек ставит цель и добивается успеха, не ограничивая себя мыслями о недостаточной квалификации. Информационная безопасность — это тренд, который сегодня обеспечивает высокие заработные платы», — считает Валинуров.

Резкая смена деятельности может казаться сложной, но, как показывает практика, с правильным подходом она способна кардинально улучшить качество жизни и финансовое положение. Главное, по мнению карьерного консультанта, сохранять гибкость мышления и быть готовым к новым вызовам.