Карьерный консультант объяснил, зачем нужны новые квоты на иностранных сотрудников в РФ

Министерство труда и социальной защиты выступило с инициативой увеличить в 2025 году квоты на квалифицированных иностранных работников на 50%.

Как узнал РБК, ведомство обосновывает это дефицитом кадров в определенных сферах и необходимостью работы с импортным высокотехнологичным оборудованием, которое требует специалистов с определенными навыками.

Карьерный консультант Ильгиз Валинуров в беседе с корреспондентом Общественной службы новостей, рассказал, что данная мера является вынужденной и при росте российской экономики сегодня действительно не хватает квалифицированных сотрудников.

«Не хотелось бы, чтобы это стало какой-то продолжительной тенденцией, потому что в России точно есть сотрудники, есть персонал, который готов учиться, развиваться, стать квалифицированным. Просто их обучение может занять какое-то время и даже вопрос не в обучении, а в создании мотивации у российских рабочих становиться более высококвалифицированными, но лень никто не отменял. И, в общем, не так быстро все происходит», — пояснил специалист.

Валинуров также отметил, что ему бы хотелось, чтобы в будущем в российских компаниях работали именно российские сотрудники.
Он напомнил, что сейчас для российской экономики необходима такая временная мера.

«Но чего-то сверхпозитивного я в этом не вижу. Это вынужденная мера, которую необходимо исправлять государственными программами обучения повышения квалификации российских рабочих», — заключил он.