Карьерный эксперт Семеренко посоветовал объяснять перерывы в резюме

Карьерный эксперт Святослав Семеренко посоветовал указывать в резюме причину длительного перерыва в работе, поскольку он может вызвать вопросы у рекрутера, передает RT.

Работодатель может усомниться, сохранил ли кандидат квалификацию, действительно ли хочет вернуться в профессию и не уйдет ли при первой возможности.

По словам Семеренко, соискателю важно уверенно объяснить перерыв и показать, что он оставался связан с профессиональной сферой.

В резюме можно упомянуть пройденные курсы, личные проекты и интерес к изменениям на рынке.

Ранее говорилось, что студентам и беременным по закону можно не проходить испытательный срок на работе.

Под полный запрет подпадают выпускники, впервые устраивающиеся на работу по своей специальности, а также те, кто заключает трудовой договор на короткий срок.

Кандидатов, окончивших среднее профессиональное или высшее образование по аккредитованным программам и начинающих работать по полученной специальности в течение года после завершения обучения, нельзя направлять на испытательный срок.

Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.