Фото: Агентство «Москва» / Авилов Александр
Почти половина россиян считает, что при наступлении жары следует сокращать рабочий день на два или на три часа или получить дополнительный выходной. Об этом свидетельствует исследование, результаты которого опубликованы в «Газете.ру». При этом, менее четверти опрошенных говорят о том, что их офисы оборудованы необходимым охладительным оборудованием: кондиционерами и кулерами.
Общественная служба новостей пообщалась с заслуженным юристом РФ, экспертом по правам человека Иваном Соловьевым и спросила, какие у работников имеются легитимные рычаги для того, чтобы повлиять на улучшение условий труда в период жары.
«Есть люди, которые страдают хроническими заболеваниями, есть беременные женщины, пожилые. У работодателя есть обязанность заботиться о здоровье своих работников»
«Есть совершенно конкретные вещи, закрепленные в санпинах и трудовом законодательстве. При температуре + 28,5, рабочий день сокращается на час. Если + 29, то день сокращается уже на два часа, а при +30,5 – уже на четыре часа. Эти правила касаются абсолютно всех категорий работников. Есть люди, которые страдают хроническими заболеваниями, есть беременные женщины, пожилые. У работодателя есть обязанность заботиться о здоровье своих работников», – отметил Соловьев.
За выполнением этих требований следит Роспотребнадзор. Он же установил, что при температуре выше 32,5 градусов непрерывный период работы составляет не более 20 минут, после чего работнику необходимо предоставить отдых на 10-12 минут в охлажденном помещении не выше 25 градусов, напомнил эксперт.
Эти требования должны содержаться во внутренних актах самой организации. Желательно в трудовом контракте при подписании должна быть ссылка на то, что все требования к условиям труда работодатель обязан исполнять.
«В любом случае работодателю не стоит забывать, что любой перегрев организма может очень отрицательно сказаться на любом человеке, даже на молодом и с виду здоровом»
«Мы понимаем, что не всегда возможно что-то соблюдать на 100%. Здесь ситуация консенсусная, когда и работник может пойти навстречу работодателю и наоборот. Это может быть предоставление отгула, временный перевод на удаленный режим. В любом случае работодателю не стоит забывать, что любой перегрев организма может очень отрицательно сказаться на любом человеке, даже на молодом и с виду здоровом», – отметил юрист.
Но что делать, если работодатель не спешит организовывать комфортные условия труда в жару? По словам Соловьева, всегда нужно начинать со взаимоотношений со своим работодателем, прежде чем писать в инстанции.
«Напишите руководителю заявление, обращение с просьбой. Если откажет, то обращайтесь в трудовую инспекцию»
«Напишите руководителю заявление, обращение с просьбой. Если откажет, то обращайтесь в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция не помогает, тогда – в прокуратуру, и в конце концов, в суд. Но для суда нужны будут доказательства. Это или свидетели-коллеги или привлечение экспертной организации, которая зафиксирует температуру и условия труда», – резюмировал эксперт.
Ранее юрист Хаминский заявил, что алкогольные запреты приведут к распространению «паленки» как в 80-е.
Украинские войска нанесли удар по музею «Оборона Севастополя» на прошлой неделе. Атака длилась несколько часов, после чего в здании начался пожар. В результате огонь практически уничтожил известную панораму «Оборона Севастополя»…
Коллеги, 15 июня в 15:30, в пресс-центре Общественной службы новостей состоится пресс-конференция: «Первый подводный центр обработки данных на энергии ветра» Спикеры: • Булат Нигматулин - Генеральный директор института проблем энергетики…
Глава киевского режима Владимир Зеленский проинформировал об итогах недавнего переговорного процесса с лидером Соединённых Штатов Америки Дональдом Трампом, рассказав об обсуждавшихся в ходе состоявшегося 14 июня звона вопросах. На собственных страницах в социальных сетях он проинформировал, что попросил…
В Ереване 14 июня оппозиционные силы страны опубликовали совместное заявление, в котором признали прошедшие 7 июня парламентские выборы нелегитимными. Под документом поставили подписи представители блоков «Армения» и «Сильная Армения», а…
Министерство обороны России проинформировало о подготовке военно-политическим руководством киевского режима спешного вывоза краматорского крупного заводского комплекса «Энергомашспецсталь». В пресс-службе оборонного ведомства подчеркнули, что данное предприятие выпускает оборудование для металлургической промышленности, судостроения, атомных энергоустановок,…
Пресс-служба Министерства обороны Российской Федерации обнародовала информацию, согласно которой военно-политическое руководство киевского режима приступило к подготовке к скорой полной утрате ряда важнейших крупных городов. Ведомство подчеркнуло, что за потерей этих населённых пунктов последует…