В сентябре 2021 года был утвержден новый закон о персональных данных, принятый с целью ограничить круг лиц и источники распространения персональных данных. Этот закон не мог не затронуть профессии, непосредственно зиждущиеся на них. Работа отдела кадров, к примеру, вся целиком состоит из сбора, обработки и распространения персональных данных.
Общественная Служба Новостей разобралась в том, как теперь работают кадровики и как теперь собираются и распространяются персональные данные.
Что подразумевается под сбором персональных данных?
Персональные данные – это любая информация прямо или косвенно относящаяся к их владельцу (в нашем случае наемному работнику). Анкета, которую дают заполнять кандидату: опыт работы, возраст, предпочтения в проведении свободного времени, является одновременно и этапом сбора и распространения персональных данных. Кадровик, просто передавший коллеге резюме пришедшего к ним работника уже распространил персональные данные.
Что нового появилось в работе кадровиков с новым законом?
Новый закон ввел понятие «персональные данные, разрешенные для распространения» – это те персональные данные, которые физическое лицо, которому они принадлежат, официально разрешил распространить и обработать. Тогда, как ранее в законе фигурировал термин «общедоступные персональные данные», речь шла о распространении персональных данных физлица неограниченному кругу лиц.
По новому закону, получив персональные данные в том или ином виде, кадровик не имеет права распространять их так, как это было раньше. Для обработки персональных данных, разрешенных для распространения, нужно получать отдельное согласие лица, предоставившего такие данные.
Главная цель нового закона
Главная цель поправок – ограничить неконтролируемое использование пересланных, размещенных на сайтах и в других открытых источниках.
Как это происходит?
Персональные данные собираются, обрабатываются не только самими кадровиками, но и сайтами компаний: заполнение заявки на участие в стажировке (к примеру) на официальном сайте компании есть ни что иное, как сбор и распространение персональных данных.
На сайтах-агрегаторах вакансий: заполнение резюме под ту или иную вакансию является распространением персональных данных.
Даже хранение собственного резюме на компьютере является обработкой и распространением персональных данных.
Ранее Общественная Служба Новостей писала о том, что в Госдуме предложили поощрять организации, нанимающие возрастных работников и работников с ограниченными возможностями.
Седьмого июня Следственный комитет России возбудил уголовное дело после дорожно-транспортного происшествия с участием пассажирского автобуса в Ярославской области. Авария привела к травмам у двенадцати человек. Пресс-служба ведомства распространила официальное сообщение…
В индийском мангровом лесу Сундарбан, расположенном в штате Западная Бенгалия, за четыре дня произошло четыре нападения тигров на людей, все — со смертельным исходом. Жертвами хищников стали 40-летний Гопал Чакрабарти,…
Сборная России одержала победу в соревнованиях по комбинации на чемпионате Европы по синхронному плаванию среди юношей и девушек. Турнир проходил в Люксембурге. Об этом пишет РИА Новости. В составе команды…
Спикер однопалатного парламента Ирана Мохаммад Багер Галибаф заявил, что продолжение морской блокады страны и новые израильские атаки на Ливан дают иранским вооруженным силам право на ответные удары по базам США…
Уполномоченный Верховной рады по правам человека Дмитрий Лубинец заявил о четырех задокументированных случаях смерти мобилизованных граждан непосредственно в помещениях территориальных центров комплектования. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на…
Независимый экзитпол, результаты которого оказались в распоряжении агентства «Регнум», показал лидерство оппозиционного блока «Сильная Армения» на прошедших парламентских выборах. За это объединение проголосовал 31,1 процент избирателей — наивысший показатель среди…