В России работающие беременные женщины максимально защищены от произвола руководства. Даже прогулы не могут стать поводом для увольнения. Однако, работодатели пытаются найти лазейки. О том, под какими предлогами беременной женщине могут не выплатить зарплату и в какой ситуации ей грозит увольнение, Общественной службе новостей рассказала адвокат Алиса Волхова.
«Российской Федерации нет таких правовых норм, которые бы позволяли уволить беременную женщину за прогул. Фактически беременные сотрудницы могут абсолютно безнаказанно пропускать работу. Их увольнение запрещено Трудовым кодексом РФ даже при наличии такого тяжкого нарушения трудовой дисциплины как прогул или многократные прогулы», – подчеркнула адвокат.
Но и работодатели, конечно же, не будут мириться с такой ситуацией. По сути, единственный выход – просто перестать платить такой сотруднице заработную плату. Ведь зарплата представляет собой вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей.
«Если работы не было, то не было и трудового вознаграждения. Также размер вознаграждения могут вычесть из оплаты декретного отпуска, когда беременная сотрудница его получит. Но прогулы беременной могут быть связаны с ее состоянием здоровья. Поэтому сначала работодатель должен поинтересоваться причинами прогула, запросив соответствующие документы. Возможно, что у женщины будут все основания для того, чтобы абсолютно законно не выходить на работу по причине ухудшившегося самочувствия, либо нахождения в медицинском учреждении», – пояснила Алиса Волхова.
Единственный случай, когда можно законно избавиться от беременной сотрудницы – это самоликвидация компании. Но, согласитесь, это не так уж часто случается.
Юрист также напомнила, что беременную сотрудницу, работающую по срочному договору, можно уволить только после родов. Если основной работник выходит на работу, замещавшего работника увольняют. Однако перед этим организация должна предложить ей другие имеющиеся вакансии. И только если родившая женщина не согласится ни на одну из них, ее могут уволить.
Ранее россияне пожаловались на сбои в системе Минздрава, игнорирующей дистанционные заявки о больничном. В итоге работодатели могут засчитать дни болезни как прогулы.
С октября 2026 года некоторые пожилые россияне смогут получать разовую или регулярную доплату в размере пяти тысяч рублей. Это финансовая поддержка предназначена для тех, кто сталкивается с наиболее высокими обязательными…
Уполномоченный при президенте России по правам ребёнка Мария Львова-Белова сообщила «Известиям», что идёт подготовка к воссоединению с родственниками на Украине и в третьих странах двух детей и молодого взрослого с…
Член комитета Госдумы по труду и соцполитике Светлана Бессараб рассказала «Ленте.ру», как достичь пенсии в 100 тысяч рублей. По её словам, для этого нужно всю трудовую жизнь получать высокую «белую»…
Член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб объяснила, при каких условиях россияне могут рассчитывать на пенсию размером 100 тысяч рублей. В разговоре с «Лентой.ру» она отметила,…
Руководитель поисково-спасательного отряда «Лиза Алерт» Григорий Сергеев рассказал ТАСС, что на месте исчезновения семьи Усольцевых в Красноярском крае обнаружены интересные артефакты, однако подробности раскрыть нельзя, поскольку следствие продолжается. По его…
Оппозиционный политик и бывший кандидат в президенты Румынии Кэлин Джеорджеску обвинил главу государства Никушора Дана в стремлении втянуть страну в чужую войну. Поводом стало направленное в парламент обращение с просьбой…