В России работающие беременные женщины максимально защищены от произвола руководства. Даже прогулы не могут стать поводом для увольнения. Однако, работодатели пытаются найти лазейки. О том, под какими предлогами беременной женщине могут не выплатить зарплату и в какой ситуации ей грозит увольнение, Общественной службе новостей рассказала адвокат Алиса Волхова.
«Российской Федерации нет таких правовых норм, которые бы позволяли уволить беременную женщину за прогул. Фактически беременные сотрудницы могут абсолютно безнаказанно пропускать работу. Их увольнение запрещено Трудовым кодексом РФ даже при наличии такого тяжкого нарушения трудовой дисциплины как прогул или многократные прогулы», – подчеркнула адвокат.
Но и работодатели, конечно же, не будут мириться с такой ситуацией. По сути, единственный выход – просто перестать платить такой сотруднице заработную плату. Ведь зарплата представляет собой вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей.
«Если работы не было, то не было и трудового вознаграждения. Также размер вознаграждения могут вычесть из оплаты декретного отпуска, когда беременная сотрудница его получит. Но прогулы беременной могут быть связаны с ее состоянием здоровья. Поэтому сначала работодатель должен поинтересоваться причинами прогула, запросив соответствующие документы. Возможно, что у женщины будут все основания для того, чтобы абсолютно законно не выходить на работу по причине ухудшившегося самочувствия, либо нахождения в медицинском учреждении», – пояснила Алиса Волхова.
Единственный случай, когда можно законно избавиться от беременной сотрудницы – это самоликвидация компании. Но, согласитесь, это не так уж часто случается.
Юрист также напомнила, что беременную сотрудницу, работающую по срочному договору, можно уволить только после родов. Если основной работник выходит на работу, замещавшего работника увольняют. Однако перед этим организация должна предложить ей другие имеющиеся вакансии. И только если родившая женщина не согласится ни на одну из них, ее могут уволить.
Ранее россияне пожаловались на сбои в системе Минздрава, игнорирующей дистанционные заявки о больничном. В итоге работодатели могут засчитать дни болезни как прогулы.
Президент США Дональд Трамп может покинуть переговорный процесс по урегулированию конфликта на Украине в ближайшее время. Как пишет The Atlantic, глава Белого дома сосредоточится на предвыборной кампании в США из-за…
Микробиолог Вера Сережина рассказала о рисках заражения кожными инфекциями при примерке одежды в магазинах и онлайн. В основном она упомянула чесотку и грибковые инфекции. В интервью «Ленте.ру» эксперт пояснила, что…
В тигрином заповеднике Пилибхит в Индии обнаружили растерзанные останки пожилой женщины, которую удалось идентифицировать как Парул. Об этом передает Bhaskar English. 65-летняя Парул отправилась в лес за дровами 10 февраля…
Профессор Центра ядерных исследований Колумбийского университета Ивана Николич Хьюс высказалась о санкционной политике Европы против России. Ее цитирует ТАСС. По мнению эксперта, европейцы сами организовали себе проблемы, поддержав Украину и…
При всех достоинствах рыбы один вид может лечить, а другой — бить по поджелудочной железе. Доцент кафедры госпитальной педиатрии Пироговского Университета Ольга Тарасова рассказала «Газете.Ru», какая рыба полезна, а какая…
Глава Минобороны Германии Борис Писториус во время брифинга НАТО в Брюсселе закашлял, когда речь зашла о помощи Украине. Внимание на странное поведение министра обратило РИА Новости, ссылаясь на видеотрансляцию мероприятия.…