HR-эксперт Мурадян: в России начали сокращать офисных работников и айтишников

На рынке линейного и квалифицированного персонала в России сложилась парадоксальная ситуация: при появлении сварщика в поиске работы за него начинали борьбу сразу 12 компаний, а за швею — восемь. С менеджерами по продажам всё наоборот — за них соревновались лишь две-четыре организации. Такую статистику привёл HR-специалист Гарри Мурадян в беседе с НСН, комментируя кадровую обстановку в стране.

По словам эксперта, миллионы трудовых мигрантов покинули Россию, а восполнить эту потерю до сих пор не удалось. Именно поэтому, пояснил он, спрос на курьеров, сварщиков и разнорабочих колоссален — наблюдается острейший дефицит кадров в линейном сегменте.

Параллельно в России зафиксировали начало сокращений в офисном секторе. Из-за ухудшения экономической ситуации работодатели начали увольнять айтишников и других сотрудников, занятых в офисах. На одно такое место, по данным Мурадяна, в среднем претендует 11,4 соискателя.

В сложившихся условиях эксперт рекомендовал россиянам пройти переобучение и освоить востребованные специальности. Стоит добавить, что в конце мая уже поступали сигналы о дефиците рук в сельском хозяйстве, транспортной сфере, логистике, а также в некоторых отраслях обрабатывающей промышленности.

Напомним, ВЭБ.РФ планирует сократить 15% сотрудников. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.