Гибкий график и сокращенный рабочий день набирают популярность в России

Россияне все чаще интересуются работой с неполным днем и гибким графиком. Эта тенденция может стать долгосрочной и постепенно изменить привычную организацию труда, рассказал основатель компании Glaz Виктор Гор, передает Pravda.Ru.

По данным сервиса «Работа.ру», в III квартале 2026 года число новых резюме, авторы которых предпочитают неполный рабочий день, выросло на 74%. Интерес к вахтовой работе увеличился на 41%, а к свободному графику — на 4%.

По мнению Гора, сотрудники все чаще стремятся сохранить больше времени для семьи, спорта, путешествий и других личных интересов. При этом одним из главных запросов становится возможность работать меньше без снижения дохода.

Эксперт считает, что со временем гибкие форматы занятости могут распространиться не только на удаленную работу и сферу услуг. Изменения способны затронуть производство, транспорт и логистику.

Одной из причин такой трансформации Гор называет развитие автоматизации, роботизации и цифровых технологий.

Взаимодействие сотрудников с роботами и алгоритмами, по его прогнозу, позволит компаниям использовать более гибкие смены и повысить взаимозаменяемость работников.

«Сформируется тренд: зарабатывать те же деньги, а лучше — больше, при меньшей занятости», — заявил специалист.

По прогнозу Гора, заметные изменения могут происходить в период с 2030 по 2050 год. Привычная модель занятости способна постепенно трансформироваться, однако речь пока идет именно о прогнозе эксперта, а не о запланированном сокращении рабочего времени для всех россиян.

Ранее Бессараб заявила об условиях выдачи пенсионных накоплений. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.