Ганькина предупредила, что разглашать чужую зарплату рискованно

Директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина объяснила, можно ли обсуждать размер зарплаты. Об этом сообщает RT.

По ее словам, законом в России подобное не запрещено.

«Более того, ст. 21 ТК РФ гарантирует работнику право на защиту своих трудовых прав, а открытость оплаты труда часто помогает выявлять дискриминацию», – подчеркнула она.

Однако, разглашение чужой зарплаты без согласия этого человека несет риск, так как сведения о доходах сотрудников относятся для работодателя к персональным данным. В итоге, это может рассматриваться как нарушение требований к конфиденциальности и повлечь дисциплинарные меры.

Как ранее писала Общественная служба новостей, работодатель в соответствии с законом может не платить своему сотруднику, который по своей инициативе вышел на работу во время своего отпуска.

Основатель международного научно-тренингового центра, международный эксперт по психологической безопасности на рабочем месте Ирина Просвирякова назвала карьерные ловушки для женщин.