ФНПР: В случае несчастного случая сотруднику полагается выплата до 163,5 тыс руб

При получении травмы на производстве сотрудник имеет право на единовременную страховую выплату, размер которой может достигать 163,5 тыс. рублей.

Кроме того, предусмотрена компенсация затрат на медицинскую и профессиональную реабилитацию. Эти сведения предоставил департамент коммуникаций Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) в беседе с ТАСС.

В случае утраты трудоспособности работнику, помимо единовременной выплаты, назначается ежемесячное пособие. Предельный размер такой выплаты достигает 125 789,16 рубля.

В ФНПР пояснили, что размер страхового обеспечения непосредственно определяется заработком пострадавшего сотрудника.

Отметим, в 2025 году на бытовые травмы пришлось 83,9% страховых случаев среди сотрудников, охваченных корпоративными программами страхования от несчастных случаев. Повреждение, полученное в нерабочее время, способно на несколько недель вывести человека из строя, потребовать перераспределения его обязанностей и повысить нагрузку на коллег.

Ранее говорилось, что завещание и страховка защитят наследников по ипотеке. К основным способам защиты относятся завещание и страхование жизни, поскольку каждое из них выполняет свою, принципиально отличную функцию.

С помощью завещания можно заблаговременно установить состав наследников и распределить между ними имущество, тем самым уменьшив риск длительных судебных разбирательств между членами семьи. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.