Эксперт Роскачества Ганькина: за регулярные перекуры на работе могут наказать

Директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала о наказании за перекуры на работе. Об этом сообщает RT.

По ее словам, данный вопрос лежит на стыке трудового законодательства и внутренней дисциплины компании.

«В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка», – подчеркнула специалист. В итоге, регулярные и продолжительные перекуры, выходящие за рамки установленных перерывов для отдыха и питания, расцениваются как нарушение правил.

Компания имеет право привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности, но только при соблюдении строгой процедуры – установление факта нарушения и требование письменного объяснения.

Законодательство предусматривает три вида взысканий: замечание, выговор и увольнение.

Как ранее писала Общественная служба новостей, глава Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский рассказал об опасностях соцсетей в рабочее время.

Экономист Алена Яковлева подчеркнула, что в заявлении на увольнение стоит напомнить о пособии.