Эксперт Роскачества Ганькина: для пересмотра зарплаты существует ряд оснований

Директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала, какие основания могут быть для повышения зарплаты. Об этом сообщает RT.

По ее словам, согласно Трудовому кодексу РФ обеспечение уровня реального содержания заработной платы включает индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары.

Однако, такая обязанность есть только у государственных органов, органов местного самоуправления, а также государственных и муниципальных учреждений. «Для остальных работодателей это не является обязательным», – отметила эксперт.

В некоторых организациях существуют закрепленные процессы и инструменты для развития сотрудника, такие как индивидуальные планы развития. Чаще всего повышение зарплаты становится логичным продолжением профессионального вклада.

Как ранее писала Общественная служба новостей, глава Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский рассказал об опасностях соцсетей в рабочее время.

Экономист Алена Яковлева подчеркнула, что в заявлении на увольнение стоит напомнить о пособии.