Эксперт РАНХиГС Подольская объяснила мотивы трудовой активности пожилых

25 июня 2026, 05:22
Фото: Пресс-служба Госдумы РФ
25 июня 2026, 05:22 — Общественная служба новостей — ОСН

Граждане пенсионного возраста продолжают трудовую деятельность, руководствуясь несколькими ключевыми мотивами, среди которых дефицит социальных контактов, стремление сохранить когнитивные способности и потребность в ощущении собственной востребованности. Об этом в беседе с ТАСС сообщила эксперт Президентской академии (РАНХиГС) Татьяна Подольская.

По словам Подольской, выход на пенсию нередко превращает дом в пространство изоляции. Привычный круг общения резко сужается — он ограничивается лишь членами семьи и телевизором.

В такой ситуации работа берет на себя роль мощного компенсаторного механизма, позволяя человеку поддерживать регулярные социальные связи и не чувствовать себя оторванным от внешнего мира. Эксперт подчеркнула, что лишение привычного коллектива и живого общения становится серьезным стрессовым фактором, который работа помогает нивелировать.

Вторая причина, по мнению Подольской, связана с интеллектуальной активностью. Она отметила, что мозг, лишенный регулярной нагрузки, начинает стремительно терять свои функции. Даже рутинные рабочие задачи заставляют ум оставаться в напряжении, что замедляет процессы возрастной деградации.

Постоянное решение профессиональных вопросов, необходимость запоминать новую информацию и адаптироваться к изменениям — все это служит своеобразной гимнастикой для мозга.

Третьим существенным стимулом для продолжения работы выступает чувство востребованности и уважения. Эксперт указала, что человеку любого возраста критически важно осознавать ценность своего опыта. Когда молодые коллеги обращаются за советом, а руководство доверяет сложные задачи, пенсионер перестает ощущать себя «выпавшим из жизни».

Подольская добавила, что привычный жизненный уклад, дисциплина, а также финансовые соображения также играют роль в принятии решения остаться на рабочем месте. Совокупность этих факторов, по ее словам, формирует устойчивую мотивацию для трудовой деятельности у людей старшего поколения.

Ранее стала известна средняя выплата работающим пенсионерам. В 10 регионах России она превысила 30 тысяч рублей.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.

Больше актуальных новостей и эксклюзивных видео смотрите в канале ОСН в MAX.