Рынок труда ждут новые изменения. После начала мобилизации, какая-то часть специалистов покинула страну, какая-то была призвана. Очевидно, что в связи с этим в скором времени рынок может стать заметно старше и даже «сменить пол».
Генеральный директор рекрутинговой компании Get experts (ранее — часть российского бизнеса международного агентства Hays) Ольга Шамбер заявила, что в ближайшее время весомая часть работающего населения будет состоять из женщин и пожилых людей.
Научный руководитель кафедры экономики труда и персонала Риорита Колосова в беседе с корреспондентом Общественной службы новостей назвала данное изменение естественным, логическим решением на рынке труда и напомнила, что сейчас происходит замещение резервной рабочей силой.
«Многие предприятия имеют информационные базы бывших работников, женщин, которые находятся в отпуске по уходу за детьми и так далее. Кадровый резерв есть у любой кадровой службы, которую имеет каждое предприятие. Ведь даже и без мобилизации, может, например, случиться так, что спрос на продукцию вырастет и нужны будут рабочие руки», — пояснила Колосова.
Эксперт уточнила, что фактор мобилизации может быть знаковым для предприятия. Высказалась она и относительно дефицита мужских отраслей.
«Дефицит должен быть, он естественен. Хорошо организованные службы по персоналу, которые разрабатывают свою кадровую политику с учетом вариабельности используют маневры. Могут же мужчин забрать на временные учения в армии, это же норма. В этом случае делаются подобные развилки», — уточнила специалист.
Предприятия средней руки, по словам Колосовой, не имеющие профессиональной кадровой службы могут остаться без работников из-за того, что не имеют информации согласно такому направлению работы.
Она привела в пример проведение Олимпиады в Сочи.
«Там был маневр, в движении людей запрашивали у организаций, и они направляли по вахтовому методу, командировали, по факту это тоже была мобилизация, для того. чтобы накормить и напоить полтора миллиона людей, которые приехали», — объяснила собеседник издания.
Подобная гибкость в управлении персоналом в экстренных ситуациях по мнению Риориты Пантелеймоновны является хорошим показателем кадровой службы.
Ученые из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе обнаружили, что рапамицин способен временно улучшать некоторые нарушения работы мозга, связанные с аутизмом. Эксперименты провели на взрослых мышах, а эффект после одной дозы появился…
Европейский союз в рамках 21-го пакета ограничительных мер включил в санкционный список ряд российских банков, сообщается в «Официальном журнале» Евросоюза. Решение вступило в силу с момента публикации. В перечень попали…
Прокурор Ивановской области Андрей Жугин инициировал иск, который привел к признанию организованной преступной группы экстремистской. Тейковский районный суд вынес соответствующее решение, удовлетворив требования надзорного ведомства. Как сообщили ТАСС в объединенной…
Частый просмотр телевизора в среднем возрасте может быть связан с уменьшением некоторых областей мозга, отвечающих за память, принятие решений и обработку зрительной информации. К такому выводу пришли ученые Университета Южной…
В аппарате руководителя Нацразведки Соединенных Штатов Америки за период с начала июня было сокращено или переведено на другие должности около двухсот человек. Причины такого решения никак не объяснялись на официальном…
24 июля Совет директоров Банка России примет решение по ключевой ставке. Рассматриваются два варианта: сохранить показатель на уровне 14,25% годовых или снизить его до 14%. Аналитики Telegram-канала «Твердые цифры» считают,…