Экономист Щербаков: Россия не готова к четырехдневной рабочей неделе

Тема четырехдневной рабочей недели уже не первый год занимает умы людей по всему миру. Сторонники перехода к такому графику полагают, что это снизит уровень стресса у сотрудников, которым станет проще поддерживать баланс между работой и личной жизнью, и даже сможет повысить производительность труда. На практике это предположение уже проверили в некоторых странах, например, в Новой Зеландии и Исландии. Результаты в некоторых случаях оказались положительными — у работников действительно улучшилось самочувствие, а их эффективность осталась на прежнем уровне или даже возросла.

В России четырехдневка пока остается на уровне обсуждений. По закону работать четыре дня в неделю по предварительной договоренности в стране не запрещено, однако в реальности такой график ввели лишь единичные работодатели. Из недавнего — о готовящемся переходе на сокращенную рабочую неделю объявили некоторые отечественные автозаводы. Поводом, правда, стала не забота о сотрудниках, а падение спроса на их продукцию и рост доли аналогичных импортных товаров на рынке.

Как отмечает профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС, доктор экономических наук Александр Щербаков, на сегодняшний день Россия не готова к масштабному переходу на четырехдневный режим. В текущих условиях это принесет больше вреда, чем пользы — как для экономики в целом, так и для работников, уверен он. Таким мнением эксперт поделился с Общественной службой новостей.

«Этот вопрос, в общем-то, уже обсуждался у нас в стране, звучали разные мнения. Я придерживаюсь той точки зрения, что четырехдневная рабочая неделя — это, скорее, деструктивно для нашей экономики, чем позитивно. Сегодня нельзя сказать, что мы уже производим такое количество продукции, что достигли предела, что нам больше и не нужно, что мы уже полностью удовлетворяем свои потребности и так далее. Это все-таки далеко не так. Потребности наши во многом еще должны удовлетворяться, а это означает, что необходимо увеличение объема производства. А увеличивать объем производства при сокращении рабочего времени — это задача, в общем-то, очень сложная, если не невозможная», — говорит собеседник издания.

По словам Щербакова, переход на четырехдневку должен осуществляться в условиях уже высокой или стремительно растущей производительности труда. Если же это происходит ввиду текущих экономических трудностей — как, например, в случае российских автозаводов, — то никакой пользы это не принесет, а работники, скорее всего, еще и потеряют в заработной плате. Такие негативные тенденции, считает он, нужно пресекать.

На вопрос о том, что должно произойти, чтобы переход на четырехдневную неделю с положительным эффектом стал возможен, эксперт ответил:

«В принципе, такой тренд должен проявиться, и он должен стать доминирующим. Но только на основе повышения производительности труда. Если у нас будет расти качество и эффективность труда, если мы сможем производить тот же объем продукции такого же качества при меньших затратах рабочего времени, то тогда сокращение будет весьма и весьма полезно и конструктивно: и для здоровья, и для отдыха, и для поддержания человеческого капитала в должном состоянии. Но когда у нас еще есть много проблем в экономике, сокращение рабочего времени было бы нежелательно, поскольку это будет приводить к сокращению объемов производства».

Экономист отметил, что страны, где четырехдневку уже протестировали, отличаются высоким уровнем экономического развития, высоким уровнем жизни и высокой же производительностью труда. Поэтому эксперименты с сокращением рабочей недели там действительно могут давать позитивный результат. В России же такие действия принесли бы больше вреда, чем пользы: от сокращения темпов производства до снижения заработных плат, — резюмировал он.

Читайте также:

• Экономист Щербаков рассказал, что в первую очередь России нужны грамотные управленцы
• Экономист Капелюшников: Учителей, врачей и курьеров не хватает из-за перегрева экономики
• Консультант Валинуров: Возврат иностранных компаний не сильно скажется на рынке труда