Фото: mos.ru
В большинстве случаев работник не должен сообщать основному работодателю о дополнительной официальной занятости, работе в качестве самозанятого или выполнении отдельных заказов, заявил доктор экономических наук, профессор Финансового университета при правительстве РФ Юрий Шедько.
В разговоре с «Газетой.Ru» он уточнил, что дополнительная деятельность должна проходить вне рабочего времени и не препятствовать выполнению служебных обязанностей.
Трудовое законодательство допускает работу по внешнему совместительству у нескольких работодателей, причём для большинства работников число таких договоров не ограничено. Обычно работодатель не вправе запретить сотруднику подработку, включив соответствующее ограничение в трудовой договор.
Как отметил Шедько, сама по себе дополнительная работа не считается дисциплинарным нарушением. Основанием для ответственности могут стать её последствия: опоздания, прогулы, ненадлежащее исполнение обязанностей или иное несоблюдение требований на основном месте работы.
Эксперт уточнил, что при внешнем совместительстве, как правило, можно работать не более четырех часов в день и половины месячной нормы. Полную смену разрешено отработать в дни, когда сотрудник не занят на основном месте работы.
Эксперт пояснил, что для отдельных групп работников требуется уведомить работодателя или получить его разрешение. Особый порядок предусмотрен для госслужащих и муниципальных служащих, руководителей организаций, спортсменов и тренеров.
По словам эксперта, несовершеннолетним запрещено трудиться по совместительству. Шедько также уточнил: нельзя одновременно занимать две должности, связанные с вредными или опасными условиями труда, а водителям и другим работникам транспорта запрещено выполнять сходные обязанности у нескольких работодателей.
Он также отметил, что конфликт интересов может повлечь риски: сотруднику запрещено действовать в интересах другой компании, использовать служебные сведения или передавать конкурентам информацию, относящуюся к коммерческой тайне.
Шедько отметил, что для предотвращения претензий дополнительную работу необходимо выполнять вне часов основной занятости, придерживаться установленного графика и не задействовать для сторонних заказов имущество работодателя, его данные или клиентскую базу.
Ранее говорилось, что мошенники публикуют фейковые рабочие вакансии для студентов. За привлекательными предложениями о дополнительном заработке может скрываться отлаженная схема хищения персональных данных и вовлечения молодёжи в преступные финансовые операции. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Магазин может снизить цену на товар, срок годности которого истекает в день его приобретения, но определять, предоставлять ли скидку и насколько её уменьшать, вправе продавец, рассказала старший преподаватель кафедры гражданско-правовых…
Бизнесмен Михаил Терехин стал участником экстремального шоу «Титаны». Его бывшая девушка, Ксения Бородина, поделилась мнением о его присутствии в проекте, отметив, что 46-летний адвокат не проявил себя на программе и…
Сотрудники МЧС обнаружили женщину и ребенка, которые числились пропавшими в районе Софийских озер в Карачаево-Черкесии. Как уточнили в региональном главке ведомства, медицинская помощь пострадавшим не понадобилась. В сообщении пресс-службы МЧС…
Согласно публикации журнала Parade, которая была переведена порталом aif.ru, регулярное потребление греческого йогурта способно оказывать поддержку здоровью кишечника. Такой эффект связывают с наличием в продукте живых бактериальных культур. Специалисты по…
В ночь на 6 октября Московская область подверглась массированной атаке беспилотников. Об этом проинформировал губернатор Андрей Воробьев в своем канале в мессенджере «Макс». По данным главы региона, один человек погиб,…
В докладе посла по особым поручениям МИД РФ Родиона Мирошника, оказавшемся в распоряжении РИА Новости, говорится, что за неделю с 28 сентября по 4 октября украинские военные формирования, пренебрегая международным…