Экономист Капелюшников: Учителей, врачей и курьеров не хватает из-за перегрева экономики

По данным Росстата, уровень безработицы в России остается на чрезвычайно низком уровне, время от времени опускаясь до нового исторического минимума. Одновременно с этим не перестают звучать сообщения об остром кадровом дефиците, который в последние годы принял повсеместный характер. Работников сегодня не хватает в школах, больницах, полиции, на промышленных производствах, в сфере ЖКХ и многих других сферах занятости. Дефицитными стали даже курьеры, на что периодически жалуются маркетплейсы и сервисы доставки продуктов. Критичность ситуации подтверждается официальными оценками — по подсчетам Центробанка, кадровый голод в конце 2024 года испытывали две трети российских предприятий.

Но откуда взялся такой кадровый дефицит, если безработных граждан в России остается все меньше и меньше? Где работают россияне, пока образование, здравоохранение и другие области труда страдают от нехватки рабочих рук?

Как отмечает заместитель директора Центра трудовых исследований ВШЭ, доктор экономических наук Ростислав Капелюшников, происходящее сегодня на российском рынке труда — это следствие дисбаланса между спросом и предложением. Об этом он рассказал Общественной службе новостей.

«Секторы экономики соревнуются за ограниченный ресурс»

«Такая ситуация [на рынке труда] может возникать не только потому, что людей нет, но и потому, что на людей существует избыточный спрос. Нынешняя ситуация объясняется в первую очередь именно этим, — говорит эксперт. — Экономика перегрета за счет перевода ее на полувоенные рельсы. Спрос на рабочую силу искусственно поддерживается на высоком уровне. Отсюда повсеместная нехватка людей, повсеместное распространение вакансий и исторически рекордно низкий уровень безработицы. Секторы экономики соревнуются за ограниченный ресурс рабочей силы и пытаются переманить людей к себе, повышая заработную плату. Получается такая гонка, при которой люди переходят с места на место, но при этом общая ситуация остается такой, какой была».

Причем Капелюшников отметил, что хотя изначально повышенный спрос на сотрудников сформировался в военно-промышленном комплексе на фоне государственного стимулирования, сейчас он наблюдается во всех областях экономики.

«Дело в том, что если государство перестимулирует какой-то один большой сектор экономики, то потом избыточный спрос от него распространяется по всему спектру, — объясняет он. — Люди, которые работают на ВПК, получают более высокую заработную плату и предъявляют повышенный спрос на продукты потребления. Соответственно, предприятия, которые выпускают эти продукты, получают стимул для того, чтобы расширять производство. Тогда они, в свою очередь, повышают зарплаты уже своим работникам, предъявляют дополнительный спрос на оборудование и так далее. И так это распространяется по всему экономическому контуру. Поэтому-то избыточный спрос на рабочую силу наблюдается не в каком-то узком сегменте экономики, а абсолютно везде и всюду».

Что касается дальнейшей судьбы российского рынка труда, то, говорит экономист, зависеть она будет от действий государства. Он отметил, что сейчас Банк России пытается охладить экономику, однако получается пока «очень плохо».

«Центробанк пытается ударить по тормозам, а другие ветви власти по-прежнему давят на акселератор. Фигурально выражаясь, ситуация выглядит примерно так», — резюмировал он.

Читайте также:

• Экономист Щербаков: Сокращения в «Газпроме» пойдут на пользу экономике России
• Консультант Валинуров: Возврат иностранных компаний не сильно скажется на рынке труда
• Представитель профсоюза «Учитель» Луховицкий рассказал, почему в школах никто не хочет работать