Экономист Борисова: В 2027 году менеджеров среднего звена могут сократить

В 2027 году под сокращение могут попасть административный и вспомогательный персонал, сотрудники с пересекающимися обязанностями, менеджеры среднего звена, а также специалисты, занятые выполнением рутинных операций. Такое предположение сделала доцент Финансового университета при правительстве РФ Ольга Борисова.

В разговоре с «Газетой.Ru» экономист уточнила, что компании и дальше будут повышать эффективность процессов благодаря автоматизации и искусственному интеллекту, а в ходе слияний — сокращать дублирующиеся должности. При этом резкого увеличения безработицы не прогнозируется: уровень показателя сохранится в пределах 2,5–3,6%.

Кроме того, уменьшение числа рабочих мест возможно в логистике и транспортной отрасли по мере дальнейшего изменения цепочек поставок. По мнению эксперта, риски увеличатся и в тех регионах, где подходят к концу масштабные инфраструктурные проекты либо наблюдается сокращение численности населения.

Также трудности могут усилиться у компаний, обременённых значительными долгами, и у предприятий малого бизнеса, сталкивающихся с оттоком сотрудников.

По словам Борисовой, о вероятной подготовке сокращений могут говорить приостановка найма, привлечение аудиторов, пересмотр системы мотивации, отстранение сотрудника от рабочих обсуждений, а также информация о финансовых трудностях компании.

Чтобы уменьшить вероятность увольнения, она рекомендовала представить свои достижения в конкретных измеримых результатах, разработать предложения по снижению затрат, освоить сопутствующие обязанности и систематически информировать руководителя о выполненной работе.

На случай увольнения эксперт посоветовала создать финансовый резерв, равный доходу за три-четыре месяца. По словам Борисовой, это даст возможность искать новую работу, не принимая первое попавшееся предложение.

Ранее говорилось, что за период с января по май вне штата работали 41% россиян. Показатель подтвердил стабильный рост распространённости нестандартной занятости.

За год численность граждан, работающих в таком формате, выросла приблизительно на 80 тысяч человек, несмотря на предпринимаемые властями меры по легализации внутреннего рынка труда. К началу лета число внештатных работников в стране составило около 30,5 миллиона человек. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.