Доцент Кутарова: сотрудника могут уволить за неуместную или оскорбительную шутку

Доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Мария Кутарова рассказала, какие последствия могут быть у первоапрельских шуток на работе. Ее цитирует ТАСС.

По словам специалиста, сами шутки не запрещены. Но сотрудники должны четко разделять безобидные розыгрыши и те, которые мешают работе компании.

«Если “шутка” нарушает правила внутреннего распорядка, деловую этику, содержит оскорбления, подрывает репутацию компании или мешает работе, работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание — замечание или выговор. В отдельных случаях возможны и более серьезные последствия, вплоть до увольнения, если речь идет о грубом нарушении обязанностей», — сообщила Кутарова.

И добавила, что явно неудачными можно считать шутки с ложными сообщениями от имени руководства, насмешки над коллегами в социальных сетях и высказывания, которые можно определить как оскорбление компании.

Ранее Олег Дерипаска заявил, что в России нужно работать по 12 часов в сутки 6 дней в неделю. На это среагировал глава Совета при президенте России по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев. По его словам, перевести россиян на такой график просто невозможно — ведь у них есть семьи, дети и другие дела помимо работы.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.