Доцент Козьякова: будущее за гибридными специалистами

Подготовку к поступлению в вузы будущие абитуриенты начинают за несколько месяцев до вступительных кампаний. Журналисты опросили экспертов, чтобы выяснить, какие специальности будут наиболее востребованы в 2027 году. Ключевые тезисы сформулировала доцент кафедры политологии Финансового университета при правительстве РФ Наталия Козьякова, которая выделила три глобальных драйвера рынка труда: цифровизацию экономики, стремление к технологическому суверенитету и острую нехватку кадров в реальном секторе. При этом она особо подчеркнула, что даже самая престижная профессия принесёт отдачу только в том случае, если абитуриент испытывает к ней искренний интерес, пишет rosbalt.ru.

По мнению Козьяковой, наиболее надёжная стратегия для поступающих – выбрать сферу, позволяющую соединить личную мотивацию, прикладные навыки и готовность адаптироваться к изменениям рынка. В первую очередь она рекомендует обратить внимание на инженерно-технические специальности. Эксперт отметила, что реальный сектор испытывает колоссальный дефицит инженеров-конструкторов, робототехников, специалистов в области нефтегазового дела и градостроительства. Она уточнила, что программы импортозамещения стимулируют спрос на тех, кто способен разрабатывать отечественное оборудование с нуля. Помимо классических направлений, перспективными она назвала промышленную автоматизацию, робототехнику, энергетику и производственные системы.

Хотя информационные технологии остаются в числе лидеров, эксперты предупреждают: просто «войти в IT» уже недостаточно. Основатель карьерного консалтинга Bezpaniki Вячеслав Литвиненко в беседе с изданием пояснил, что конкуренция выросла, а спрос сместился в сторону конкретных специализаций – эпоха, когда новичок без опыта быстро получал оффер, закончилась. Он посоветовал абитуриентам присмотреться к разработке с использованием ИИ-инструментов, кибербезопасности, Data Engineering и аналитике данных. Литвиненко подчеркнул, что рынок ждёт не поверхностных, а глубоких специалистов, готовых постоянно развиваться.

Главный EdTech-редактор онлайн-школы «Тетрика» Эльвира Эминова отметила, что дефицит кадров в медицине сохраняется наряду с промышленностью, строительством и образованием. Она указала, что абитуриентам, готовым к длительному обучению, медицинское направление даёт высокую гарантию востребованности на годы вперёд. Козьякова в свою очередь добавила, что стоит обратить внимание на междисциплинарные области – биоинформатику, генетику и нейробиологию, которые находятся на стыке медицины, биологии, химии и программирования. Кроме того, хроническую нехватку кадров эксперты фиксируют в транспорте, логистике, розничной торговле, сельском хозяйстве и складской сфере, где требуются инженеры, логисты и специалисты по автоматизации.

Козьякова также выделила экологию и устойчивое развитие как перспективные направления. Она пояснила, что развитие переработки отходов и переход на более чистый транспорт формируют спрос на инженеров «зелёного» транспорта, экоаудиторов и специалистов по обращению с отходами. В маркетинге, по её словам, ключевым трендом становится персонализация, автоматизация и анализ поведения аудитории, поэтому будущим маркетологам потребуются навыки работы с данными и искусственным интеллектом.

Хотя юридические специальности остаются массовыми (в 2025 году на них поступило более 41 тысячи человек), адвокат Московской коллегии адвокатов «Бондяков и партнеры» Пантелей Самаркин предупредил, что диплом юриста сам по себе не гарантирует карьеру. Он рекомендовал абитуриентам заранее выбирать узкую специализацию – налоговые споры, банкротство, корпоративное право, интеллектуальную собственность или регулирование цифровых технологий. По его словам, сильный профильный специалист через несколько лет будет иметь значительно лучшие перспективы, чем выпускник модного направления без глубокой подготовки.

Все опрошенные эксперты сошлись во мнении, что одного документа об образовании недостаточно. Козьякова особо акцентировала, что работодатели обращают внимание не только на диплом, но и на портфолио реальных проектов. Она посоветовала при выборе программы искать варианты с практикой, стажировками и решением конкретных кейсов. По её словам, дополнительное преимущество получают инженеры со знанием маркетинга или биологи, владеющие языками программирования. Перед поступлением эксперт рекомендовала изучать актуальные вакансии, требования к начинающим специалистам и спрос в конкретном регионе.

Напомним, в Минздраве прокомментировали слухи о массовом недоборе в медвузы. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.