Для ухода за родственниками могут сделать отдельный отпуск за свой счет

В Госдуму планируют внести законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ, чтобы работники смогли получить право на дополнительный отпуск для ухода за родственниками за свой счет. Автором инициативы выступил председатель Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов с группой других депутатов.

Планируется предоставить сотрудникам возможность брать отпуск длительностью 14 дней без сохранения заработной платы для ухода за больными родственниками, например, нетрудоспособными родителями, детьми–инвалидами.

«Такие поправки в Трудовой кодекс подготовили с коллегами, чтобы облегчить ношу работников, взявших на себя заботу о родных», — рассказал Нилов.

По словам автора инициативы, эти дополнительные неоплачиваемые дни отпуска, можно будет либо добавить к обычному оплачиваемому отпуску, либо взять отдельно. Если брать отдельно, то можно взять сразу две недели или разбить их на части и использовать в течение всего года, когда удобно.

Ранее Минтруд РФ дал разъяснения по оформлению больничного листа по уходу за ребенком при переходе на новую работу. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.