Депутат Нилов заявил о скрытой дискриминации женщин среди работодателей

Парламентарий Госдумы Ярослав Нилов высказался о дискриминации прекрасного пола при устройстве на работу. Его цитирует ТАСС.

По словам депутата, часть работодателей может не взять женщину на работу из-за ее семейного положения или детей.

«Есть же определенная группа рисков для работодателя, который понимает, вот он возьмет сейчас молодую сотрудницу, а через полгода она уйдет в декрет. Или берет сотрудницу, у которой ребенку полтора года. Это значит, что она часто может находиться на больничном в связи с тем, что ребенок будет болеть», — сообщил Нилов.

Он добавил, что если женщина считает, что ей неправомерно отказали в приеме на работу, то может обратиться в трудовую инспекцию. А также подать жалобу в прокуратуру или решить вопрос в суде.

Ранее Ярослав Нилов предложил ввести прогрессивную шкалу оплаты сверхурочной работы. По его мнению, чем больше человек перерабатывает, тем выше должно быть материальное вознаграждение.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.