Депутат Нилов призвал суммировать пенсионные баллы при работе по совместительству

Глава комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в разговоре с РИА Новости предложил пересмотреть систему начисления пенсионных баллов для граждан, которые работают одновременно у нескольких работодателей, чтобы учитывать все заработанные ими баллы.

Собеседник агентства уточнил, что в настоящее время расчет количества страховых баллов ограничен установленной взносооблагаемой суммой. Это означает, что даже при работе на нескольких работодателей гражданин может заработать максимум десять баллов за год.

По мнению Нилова, такая система несправедлива, и комитет уже планирует разработать свои предложения по изменению ситуации и направить их на рассмотрение правительства. Находясь на этой теме, он подчеркнул, что одним из вариантов решения станет более точный учет баллов.

Работник может выполнять трудовые функции у нескольких работодателей, однако итоги его работы суммируются и ограничиваются общей взносооблагаемой суммой. Правильнее было бы учитывать отдельно заработанные баллы у каждого работодателя, пояснил парламентарий.

Ярослав Нилов подчеркнул, что законопроект по этому вопросу будет отправлен на рассмотрение в правительство России.

Ранее говорилось, что разница в выплатах работающих и неработающих пенсионеров уменьшилась. Уточняется, что в России отмечено рекордное снижение разрыва в уровне пенсионного обеспечения между работающими и неработающими гражданами.

К маю 2025 года разница в среднем размере пенсий между двумя категориями пенсионеров составила 2 908 рублей в пользу тех, кто не работает. Однако уже к маю 2026 года этот показатель значительно сократился до 2 118 рублей.

Согласно актуальным данным, средний размер пенсии работающих пенсионеров в настоящее время составляет 23 721 рубль, тогда как те, кто не работает, получают в среднем 25 839 рублей. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.