Депутат Госдумы рассказал, как работающему призывнику получить законное пособие

При увольнении с работы из-за призыва в армию, работник может рассчитывать на выплату двух недельного пособия. Об этом рассказал депутат Госдумы Андрей Ветлужских.

Парламентарий напомнил, что для попавших под призыв работников действуют дополнительные права. Так, работодатель должен будет оплатить пропущенные дни, во время которых призывник встаёт на учёт или едет на медкомиссию. И даже — оплатить дорогу и командировочные.

Работодатель выплачивает двухнедельное пособие работнику при его увольнении в случае призыва

«Когда работник приносит работодателю в военкомат это или для первичной постановки на учёт, или для мероприятий, например, медкомиссии или для службы в армии. Работодатель должен освободить от работы с сохранением заработной платы. Более того, он обязан оплатить дорогу, командировочные, даже под наём жилья, если военкомат находится в другой территории. Все эти расходы будут компенсированы работодателю через Министерство обороны. Если работник призывается на службу в армию, то заявление он не пишет. Работодатель увольняет его на основании повестки в военкомат о призыве на службу в армию. При этом работодатель выплачивает двухнедельное пособие работнику при его увольнении и выдаёт его трудовую книжку. После службы, если он работал в государственной организации, то в течение трёх месяцев за ним сохраняется то место и та должность, на которой он работал до ухода в армию. На коммерческие организации такая обязанность не распространяется, однако в службе занятости работнику, который вернулся из армии, есть обязанность предоставлять работу в первоочередном порядке», — рассказал он.

Ранее депутат рассказал, что покупатель может получить дополнительные деньги при возврате товаров ненадлежащего качества. По словам Ветлужских, потребитель имеет право вернуть товар и разницу в его цене. Эти правила работают, даже если пользовались услугами интернет-магазина.