Депутат ГД Коломейцев нашел корень недовольства россиян своей работой

В ходе совместного исследования платформы Авито Работа и агентства Aquarelle Research почти половина (49%) россиян ответили, что готовы переобучиться на новую специальность, чтобы избежать профессионального выгорания и увеличить заработок.

С чем связано такое дикое недовольство населения своими профессиями, корреспонденту Общественной службы новостей рассказал депутат ГД РФ, первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев.

Он предложил проанализировать занятость населения и самостоятельно выявил несколько основных причин для недовольства россиян своими рабочими местами.

«У нас 66% трудоспособного населения каждый день по 5-6 часов едет на работу и обратно. Те, кто ниже черты бедности, это как правило работающие семьи с двумя и более детей», — указал он.

Также по мнению Коломейцева есть и другая причина — отсутствие профсоюзов.

«Профсоюз канул в лету и не выполняет своих функций — заключению трудовых договоров, улучшению условий труда. Есть произвол собственников, есть потеря квалификации управленцев. Раньше весь линейный персонал на всех организациях раз в 3-5 лет обязательно отправлялся на повышение квалификации. Их учили как правильно общаться с людьми, а сейчас все не так», — пояснил он.

Основной причиной этих проблем депутат считает искаженную структуру занятости и наличие очень большого сегмента сферы услуг.

«Это торговля чужим, нет конкуренции рабочих мест, а это всегда порождает беспредел собственника или менеджмента», — указал Николай Коломейцев.

Для решения данных проблем, по мнению депутата необходимо вплотную заняться импортозамещением.

«Об импортозамещении нужно не говорить, а делать, также нужно вернуть единый квалификационный справочник. Через ГЗОТ нужно сделать сетку профессий. У нас сейчас одна и та же профессия в одном городе может иметь совершенно разные значения. Причем зачастую она в разы меняется», — уточнил собеседник издания.

Николай Коломейцев уверен, что для улучшения ситуации на рынке труда необходим целый комплекс мер, основой которого является создание профсоюза, но здесь реальность столкнется с проблемой.