Депутат Бессараб напомнила, что 13-я зарплата — это право работодателя

Выплата тринадцатой зарплаты не обязательна. Она представляет собой право работодателя, но не является его обязанностью. Об этом напомнила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Парламентария цитирует «Лента.ру».

«Это право работодателя, но не обязанность», — подчеркнула политик.

Если работодатель желает выразить благодарность своим сотрудникам, особенно в случае, когда показатели эффективности предприятия, запланированные на год, были превышены, то выплачивает своим работникам заслуженную премию за успешное перевыполнение плана.

«Как правило, называют это 13-й зарплатой или годовой премией. Можно это назвать как угодно, но по законодательству Российской Федерации такого понятия, как 13-я зарплата, нет», — заявила Светлана Бессараб.

Собеседница издания отметила, что годовая премия выплачивается по итогам проделанной работы, поэтому за ней закрепилось название «13-я выплата».

По поводу предложенной обязанности, Светлана Бессараб категорически против, так как для бюджетных организаций ее выполнение представляется невозможным.

«Что касается предложения по коммерческому сектору экономики, то здесь должен диктовать рынок, а не законодатель», — подытожила парламентарий.

Ранее сообщалось, что в декабре некоторые российские пенсионеры получат выплату на 10 тысяч рублей больше. Подробности читайте в материале Общественной службы новостей.