Большинство россиян считают, что у них высокая производительность труда

Больше половины россиян (59%) считают свою трудовую продуктивность высокой. Еще 30% участников опроса оценивают свою продуктивность как среднюю, лишь 1% признались в низкой производительности, а 2% затруднились ответить. Об этом информирует «Газета.Ru», ссылаясь на данные исследования hh.ru.

Отмечается, что 7% респондентов не задумываются о собственной эффективности, но хотели бы получить от работодателя помощь в ее оценке. Особенно остро такой интерес проявляют молодые сотрудники до 24 лет.

Анализ по профессиональным категориям показывает, что наиболее уверены в своей эффективности топ- и среднеменеджеры — 85% из них считают себя продуктивными. В то же время представители рабочих специальностей дали положительный ответ только в 53% случаев. Руководители, в отличие от рабочих, продолжают укрепляться в ощущении своей результативности.

Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова заявила, что в аналогичном исследовании 2024 года 70% управленцев говорили о высокой производительности, а среди рабочих этот показатель составлял всего 49%. Возможно, причина в разной степени «оцифровки» труда: управленцам и специалистам в IT или маркетинге проще отслеживать результаты своей деятельности.

Полученные данные подтверждают различия в подходах к повышению продуктивности. Так, 42% работников продолжают использовать бумажные заметки и стикеры. Общение в рабочих чатах на специализированных платформах практикует 31% опрошенных. Примерно 25% россиян применяют приоритизацию задач, а 20% начинают день с самой сложной задачи. Тем не менее, только 8% респондентов используют программы по тайм-менеджменту, а к профессиональному софту для управления проектами прибегают лишь 4%.

Автоматизированная система распределения задач установлена у 10% сотрудников. В то же время 64% опрошенных признались, что выбирают, чем заняться, исходя из срочности дел.

Ранее стало известно, что большинство россиян не хотят тратить на подарки коллегам больше 1 000 рублей. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.