Более 70% выпускников целевого обучения продолжают работу в «Швабе»

Свыше 70% выпускников целевых программ холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех продолжают работать на предприятиях холдинга после трех лет обязательной отработки. По мнению участников панельной дискуссии, организованной холдингом в рамках V Конгресса молодых ученых, этот факт свидетельствует об эффективности кадровой политики Госкорпорации. Конгресс проходил в «Сириусе» в Сочи 26-28 ноября.

Речь идет, прежде всего, о поддержке инженерного образования, запуске профориентационных программ и образовательных треков, таких как «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество». Таким образом «Швабе» удается сформировать полноценный образовательный путь для будущих сотрудников – от профориентационной работы в школах до целевого обучения с последующим трудоустройством.

В качестве поддержки высшего образования в инженерной и технической сферах запущены девять кафедр на базе промышленных предприятий. Кроме того, функционирует производственная аспирантура по шести специальностям. В 2025 году в рамках Всероссийского инженерного конкурса было создано еще одно новое направление по оптоэлектронике и фотонике. На конкурс по этому профилю было подано более тысячи заявок. В целях поддержки ученых в 2025 году стартовала премия им. Вавилова в области производства оптики.

«Развитие и совершенствование навыков персонала — это не только забота о кадрах, но и ключевой интерес самой индустрии. Нам нужны квалифицированные специалисты, и их мы «растим» в партнерстве со школами, колледжами и вузами», – рассказал замгендиректора по развитию персонала холдинга «Швабе» Алексей Атланов.

Он добавил, что целевое обучение проводится совместно с 46 университетами по всей стране. В результате с 2018 года образование по целевым программам получили свыше 660 человек, из которых более 76% остались работать на предприятиях холдинга после трех лет обязательной отработки.

В свою очередь и.о. ректора МГТУ «СТАНКИН» Борис Падалкин и проректор МФТИ Виталий Баган объяснили важность адаптации образовательных программ под запросы индустрии. В качестве примера они привели подготовку специалистов по профориентационным трекам «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество». Она проходит на базе четырех университетов. Студенты работают в инженерных центрах, КБ, метрологических службах и подразделениях автоматизации предприятий уже с первого курса. Целевики, со своей стороны, подтвердили эффективность таких образовательных программ.

Замгендиректора – руководитель аппарата генерального директора «Швабе» Ольга Малашкина отметила важность ранней профориентации. Она привела данные, согласно которым каждый год в корпоративном конкурсе холдинга «Сила света» принимают участие 150 детей в возрасте от 14 до 18 лет. Их работы распределяют по трем номинациям в области космонавтики и оптики, победителям предоставляется возможность целевого обучения в ведущих технических вузах страны. Производственные площадки в рамках акции «Неделя без турникетов» посещают более 5 тысяч школьников и студентов. По инициативе Госкорпорации Ростех и СоюзМаш России проводится многопрофильная инженерная олимпиада «Звезда» и Международный молодежный конкурс «Инженеры будущего».

В ходе дискуссии была также отмечена важная роль популяризации науки и достижений отечественной промышленности в целях привлечения кадров. В качестве примера был представлен кейс о создании интерактивного оптического центра «Лыткарино». Речь идет о совместном проекте Лыткаринского историко-краеведческого музея и Лыткаринского завода оптического стекла (ЛЗОС, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех), который стартовал в 2017 году. Здесь находятся обсерватория и планетарий, на выставочной экспозиции представлены изделия астрономической и космической оптики. Ежегодно центр на базе ЛЗОС посещают около 5000 юных любителей науки.

К дискуссии также присоединились сотрудники предприятий холдинга «Швабе» – Красногорского завода им. С. А. Зверева, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Лыткаринского завода оптического стекла, Новосибирского приборостроительного завода, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова и другие.