Половина работодателей заявили, что готовы отказать соискателю из-за высоких зарплатных ожиданий. Аналитики также выяснили, на что обращают внимание работодатели. Об этом пишет RT.
Более половины отметили, что не готовы трудоустроить кандидата, если соискателю кажется, что он не сработается с коллективом. 52% выберут другого кандидата, если первый не проявил интереса к работе, завышенные ожидания по зарплате.
Отмечается, что при принятии решения о найме специалиста большая часть работодателей, кроме опыта и навыков, обращают внимание на желание работать и амбиции кандидата.
Ранее эксперт заявил, что в России будут востребованы работники старше 50 лет. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.
ФНС и Банк России обсуждают «красные флаги» при переводах россиян с карты на карту, которые могут рассматриваться как возможные доходы от предпринимательской деятельности. Об этом во вторник, 28 апреля, сообщает…
Баллистическая ракета FP-9 украинской компании Fire Point, которую сочли аналогом российского комплекса «Искандер-М», может представлять угрозу для тыловых объектов России. Об этом пишет Telegram-канал «Военная хроника». Отмечается, что дальность полета…
Футуролог и визионер Элизабет Мстиславич заявил, что туристические полеты в космос станут доступны к 2050-2060 годам. Об этом сообщает «Вечерняя Москва». По его словам, в данный момент мир находится в…
Министр обороны РФ Андрей Белоусов заявил, что поставки ударных БПЛА из Европы на Украину для атак на Россию могут привести к непредсказуемым последствиям. На совещании глав военных ведомств ШОС Белоусов…
День несёт энергию практичности, стабильности и неожиданных, но приятных прорывов в материальной сфере. Общая космическая картина дня Луна в Тельце продолжает своё путешествие, формируя секстиль (60°) с Нептуном в Рыбах…
На Западе заявили о победе президента США Дональда Трампа из-за выхода ОАЭ из ОПЕК и ОПЕК+. Об этом пишет агентство Reuters. Американский лидер обвинял ОПЕК в обдирании всего мира из-за…