Половина работодателей заявили, что готовы отказать соискателю из-за высоких зарплатных ожиданий. Аналитики также выяснили, на что обращают внимание работодатели. Об этом пишет RT.
Более половины отметили, что не готовы трудоустроить кандидата, если соискателю кажется, что он не сработается с коллективом. 52% выберут другого кандидата, если первый не проявил интереса к работе, завышенные ожидания по зарплате.
Отмечается, что при принятии решения о найме специалиста большая часть работодателей, кроме опыта и навыков, обращают внимание на желание работать и амбиции кандидата.
Ранее эксперт заявил, что в России будут востребованы работники старше 50 лет. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.
Министр национальной безопасности Израиля Итамар Бен-Гвир 15 июня опубликовал в соцсети X заявление, в котором подчеркнул, что его страна не обязана соблюдать ни в каком виде положения договоренности, достигнутой между…
Американский певец Джейсон Деруло провел концерт в Москве, где исполнил кавер на знаменитую песню «Седая ночь». Артист выступил на «ЦСКА-Арене» и представил свою версию хита группы «Ласковый май» на английском…
Производственный календарь на 2026 год предусматривал две сокращенные рабочие недели для сотрудников с пятидневным графиком. Согласно опубликованному документу, первая из них приходилась на ноябрь и была связана с празднованием Дня…
Парламентский комитет по обороне Финляндии выступил с предложением кардинально пересмотреть структуру военных ассигнований. Инициатива, обнародованная 15 июня в Брюсселе, предполагает увеличение ежегодных оборонных расходов почти вдвое к 2029 году. Согласно…
В Самаре число жертв пожара в пятиэтажном жилом доме увеличилось до двух человек. Следственный комитет официально подтвердил, что возбуждено уголовное дело по статье о нарушении требований пожарной безопасности. Трагедия произошла…
16 июня православная церковь чтит память святого мученика Лукиллиана и с ним отроков Клавдия, Ипатия, Павла, Дионисия и девы Павлы. В народе — Лукьян Ветряк. Дата по старому стилю —…