Адвокат Баранов: В некоторых случаях отказ от командировки может быть законным

Отправка сотрудника в служебную командировку является правом работодателя, однако Трудовой кодекс предусматривает несколько случаев, при которых отказ от командировки будет считаться законным, предупредил адвокат Игорь Баранов. Его слова приводит RT.

Прежде всего, стоит указать, что существуют категории работников, которые не могут быть направлены в командировку без их письменного согласия. В эту группу входят, например, женщины с детьми до трёх лет, одинокие родители с детьми младше 14 лет, сотрудники с детьми-инвалидами, а также лица, ухаживающие за больным членом семьи при наличии соответствующего медицинского заключения, отметил он.

Кроме того, беременным женщинам запретили ездить в командировки. Работник имеет право отказаться от командировки, если работодатель нарушил установленный законодательством порядок её оформления.

Командировка должна оформляться официальным распоряжением работодателя, при этом сотруднику необходимо обеспечить сохранение рабочего места, среднего заработка и компенсацию всех расходов, связанных с поездкой, объяснил адвокат.

Если сотрудник не принадлежит к льготной категории и командировка правильно оформлена в связи с выполнением его рабочих обязанностей, необоснованный отказ может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины и привести к дисциплинарной ответственности, отметил Баранов.

Таким образом, в каждой отдельной ситуации важно оценивать как правовой статус сотрудника, так и соблюдение работодателем норм трудового законодательства, отметил юрист.

Ранее говорилось, что работодатель может уволить за передачу данных нейросети. Когда сотрудник выносит информацию за пределы территории, контролируемой компанией, это является нарушением информационной безопасности.

Не имеет значения, каким способом это было сделано: через копирование на флешку, загрузку в облачное хранилище, отправку на личную электронную почту или, как в данном случае, передачу в публичную нейросеть — все эти действия оцениваются одинаково. Подробнее об этом читайте в публикации Общественной службы новостей.