3 ноября станет последним сокращённым рабочим днём в 2026 году

В 2026 году последний рабочий день, продолжительность которого будет уменьшена, выпадает на 3 ноября. Об этом рассказала доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Мария Кутарова. Ее слова приводит РИА Новости.

Сокращение составит один час, что связано с празднованием Дня народного единства.

Эксперт сообщила, что в России этот праздник ежегодно приходится на 4 ноября. Она уточнила, что 3 ноября официально считается предпраздничным рабочим днём. По общему правилу продолжительность работы в такой день сокращается на один час. Кутарова отметила, что в 2026 году это будет последний сокращённый рабочий день.

Собеседница агентства обратила внимание на то, что упомянутая норма действует в отношении всех категорий работников и не приводит к уменьшению заработной платы. Вместе с тем для сотрудников, трудящихся по сменному графику, а также в организациях с непрерывным производственным циклом, распорядок 3 ноября может быть иным.

Кутарова пояснила: если технические условия не позволяют сократить продолжительность смены на час, работодатель обязан компенсировать это время в соответствии с трудовым законодательством.

Ранее говорилось, что к разговору о повышении зарплаты нужно готовиться. К одной из наиболее серьёзных ошибок относится участие во встрече без точных данных и подтверждённых результатов. Сегодня недостаточно просто хорошо выполнять свои обязанности: работодателю нужны весомые аргументы, основанные на достижениях за последние 6–12 месяцев.

В качестве примеров подойдут рост объёма продаж, увеличение клиентской базы, улучшение рабочих процессов или запуск новых проектов. Даже если должность напрямую не влияет на выручку, важно ясно показать, как именно ваша работа помогла команде добиться результатов. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.